if08-09 - Asamblea Legislativa

Capítulo II: Informe de Gestión Dirección de la Mujer 171
43%
Gráfico 2
Absolución de la persona denunciada
25%
3%
3%
13%
13%
Falta de prueba
Deserción de la per.
Denunciante
Indubio pro operario
Relación de confianza
No constituyó
Hostigamiento
Otros
Fuente: Defensoría de los Habitantes, base SOL. Elaborado por la
Defensoría de la Mujer, 2008.
de tiempo, modo y lugar que respaldan la versión de
la ofendida 8 .
Estima la Defensoría, como otro elemento para la valoración
de este tipo de prueba que debe tomarse en
consideración, es el testimonio de la víctima. Aunado
a lo anterior, los testimonios de las o los testigos vienen
a complementarse, pues, aunque no fueron presenciales
de la conducta impropia y grave del actor,
son de referencia sí coinciden en parte con lo narrado
por la víctima; y a la vez, sí son testigos directos de las
circunstancias posteriores que rodearon los hechos
investigados 9 .
Asimismo, deben valorarse de mejor manera los cambios
y modificaciones en las conductas y rendimiento
laboral y educativo, que constituyen consecuencias de
los actos de connotación sexual. Estas consecuencias,
como la baja de rendimiento a raíz de la prolongación
de actos indeseables, se puede observar cuando sus
calificaciones o su desempeño laboral disminuyen, la
deserción en el ámbito educativo, las incapacidades,
la depresión, insomnio, gastritis, colitis, inapetencia o
ansiedad y otras enfermedades producto de la exposición
a estas conductas. Además, la víctima empieza
alejarse de actividades sociales, pierde confianza en
sí misma, evita relaciones interpersonales, sobre todo
con la persona denunciada 11 .
Ahora bien, cuando un caso llega a la etapa sancionatoria,
esta Defensoría ha encontrado que el 15%
corresponde al despido sin responsabilidad patronal,
3% a amonestaciones y un 34 % a suspensiones sin
goce de salario, que van desde 1 día 12 hasta 30 días,
como se presenta en el siguiente gráfico.
La investigación preliminar continúa siendo una práctica
indebida en los procesos de hostigamiento sexual,
que no garantiza los derechos de las víctimas al poner
en riesgo el derecho a la confidencialidad. Se puede
revictimizar a la persona denunciante, no caben las
medidas cautelares, no se tiene acceso adecuado
a las pruebas, no hay oportunidad de referirse a las
Gráfico 3
Los testimonios de las personas testigos circunstanciales,
puede que no coincidan en parte con lo narrado
por parte de la víctima, como ha indicado la Sala
Segunda, debido a que cada persona tiene su propia
realidad y narra de distinta manera los hechos, pero
la relevancia de cada testimonio es que coincidan los
hechos de mayor importancia narrados por la víctima y
las o los demás testigos 10 .
Personas denuncias que fueron suspendidas
durante el 2008
23%
10%
20%
7%
3% 7%
20%
10%
1 día
2 días
3 días
5 días
8 días
15 días
22 días
30 días
8 Expediente 04-000745-0166-LA, resolución 2008-001061,
SALA SEGUNDA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. San
José, a las nueve horas veinte minutos del diecinueve de diciembre
del dos mil ocho.
9 Expediente 19475-2008-SI caso hostigamiento sexual,
Defensoría de los Habitantes.
10 La Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, ha
marcado la guía jurisprudencial de que las declaraciones de los
testigos no pueden ser estrictamente precisas y coincidente porque
cada persona ve o escucha lo que sucede desde su propio ángulo y
como normalmente las deposiciones descansan en la memoria, es
casi imposible que se puedan recordar hasta lo más ínfimos detalles
de una situación específica, siendo que casi siempre, los hechos de
mayor relevancia son los que se recordarán mejor,.. (Hostigamiento
Sexual, voto Nº691 del diez de diciembre de 2008, Tribunal de
Trabajo Sección Cuarta, Segundo Circuito de San José)
Fuente: Defensoría de los Habitantes, base SOL. Elaborado por
la Defensoría de la Mujer, 2008.
11 Expediente 05460-07-SI, caso hostigamiento sexual, Defensoría
de los Habitantes. La denunciante de este caso estuvo incapacitada
por psiquiatría durante casi todo el proceso, en este caso fue
fundamental la certificación médica para la comprobación del
hostigamiento sexual.
12 Expediente 09076-2007-SI se aplica la suspensión de un día
sin goce de salario, pese a que se constató la presencia de actos de
connotación sexual, sólo se le aplica un día debido ala importancia
de sus funciones.