SOCIEDAD CIVIL y diversidad - Acceso al sistema - Cámara de ...

RENOVACIÓN SINDICAL YDEMOCRACIA' 101
do la fase de la liberalización ya que han sido tímidos e insuficientes los
cambios destinados a garantizar la vigencia de las garantías individuales
(como la libertad sindical) y permitir una auténtica pluralidad, condición
para la reorganización de las estructuras corporativas con base
en la voluntad de los agremiados y, sobre todo, del cambio de naturaleza
del sindicalismo dominante.
¿Cuáles serían los factores que explican este rezago De acuerdo
con lo mostrado por otras experiencias, el hecho de que la transición
política llegara, al menos en su etapa actual, por la vía de la alternancia
en la Presidencia de la república a través de las urnas, sin el respaldo
inmediato de una amplia movilización convocada por organizaciones
sociales independientes que junto a las demandas democratizadoras
levantaran la bandera de la libertad sindical (a diferencia de lo ocurrido
en otros países), fue un factor adverso para las reformas del régimen
sindical. El contraste con lo ocurrido en el terreno electoral es
útil para explicar los ritmos diferenciados entre ambos procesos.
Mientras el efecto político del movimiento zapatista fue decisivo y casi
inmediato, al haber ayudado a vencer las resistencias en torno a la
adopción de reglas electorales equitativas y a la construcción de un
órgano competente dotado de plena autonomía del poder ejecutivo el
Instituto Federal Electoral (IFE), sus consecuencias en el régimen sindical
fueron muy menores. Como es sabido, a lo largo de toda la
transición las organizaciones sindicales mayoritarias se ocuparon de
desprestigiar a las fuerzas opositoras y evitar su penetración en las
organizaciones sindicales, cualquiera fuera su naturaleza, desde el
Partido de la Revolución Democrática (PRD) hasta el Ejército Zapatista
de Liberación Nacional (EZLN). Por otra parte, la debilidad de los grupos
sindicales más radicales que se acercaron al EZLN (como la Coordinadora
Intersindical Primero de Mayo, creada en 1995), su rechazo
o, según el caso, desinterés por conseguir una legislación que abriera
los candados que sostienen las estructuras sindicales corporativas
(entre otras razones porque se siguió considerando que la legislación
vigente era la herencia de un proceso revolucionario que debía defenderse
a toda costa) y su resistencia a construir alianzas más amplias
con otras corrientes sindicales independientes en torno a la democratización
del régimen político explican también por qué los avances en
este tema fueron tan limitados. Incluso el respaldo que los candidatos
presidenciales de diversos partidos -con excepción del candidato del
PRI- dieron en 2000 a los 20 compromisos por la libertad y la demo-