SOCIEDAD CIVIL y diversidad - Acceso al sistema - Cámara de ...

66 • RAFAEL MONTESINOS
tado lo que provocó la respuesta más consistente del sector empresarial
a lo largo del siglo xx, pues la propuesta implícita del Memorandum
Powell, promovido por la Cámara Americana de Comercio (Camco),
generó la cohesión del sector empresarial mexicano. Los largos
años de confrontación política se hacían patentes a partir de dos proyectos
diferentes de nación que contraponían a las dos fracciones más
importantes del bloque dominante: la burocracia política y la clase
empresarial. La propuesta de este documento reflejaba la vinculación
de intereses entre los empresarios estadounidenses y los grandes empresarios
nacionales, como bien los señala Millán: "El Memorando es
importante porque de él se desprende todo un proyecto de penetración
social bajo una lógica extremadamente derechista y reaccionaria; pero
también porque, al parecer, en su difusión la Camco contó con el apoyo
del Grupo Monterrey" (Millán, 1988: 31).
El Memorándum Powell definía una estrategia política para posicionar
a los propietarios del capital en el escenario nacional. Se trataba de
generar las condiciones para revertir la posición hegemónica que la familia
revolucionaria ocupó a lo largo del periodo posrevolucionario. El
primer punto era convocar a la unidad político-ideológica del sector
empresarial; el segundo, posicionar la ideología empresarial en los medios
de comunicación masiva con el objetivo de generar corrientes de
opinión favorables a sus intereses y propuestas; el tercero, esto último
sólo será posible si se encuentra a intelectuales y líderes de opinión
más influyentes para defender las posiciones empresariales y combatir
las gubernamentales, además, el cuarto, influir en la formación
ideológica de los cuadros profesionistas que se formaban en las universidades
privadas (Millán, 1988: 32-33).
Este posicionamiento político-ideológico del sector empresarial fue
lo que más tarde dio origen a la creación del Consejo Coordinador Empresarial
(CCE) en 1975, lo que redituó en la unidad del sector, así como
de la creación de una organización cupular que diera mayor consistencia
al carácter corporativo de las principales organizaciones empresariales
para hacer evidente su posición político-ideológica normalmente
confrontada con las posiciones gubernamentales, como es el caso del
CMHN, la Coparmex, la Concamin, la Concanaco y la Asociación de
Banqueros de México (ABM), estructura que definía claramente una
identidad empresarial que en lo sucesivo daría mayor consistencia a este
sector social, sobre todo a la hora de expresar su rechazo y crítica a la
conducción gubernamental por parte de la burocracia política.