SOCIEDAD CIVIL y diversidad - Acceso al sistema - Cámara de ...

1:32 GRACIELA BENSUSÁN
ce de la democracia interna. Las evidencias recogidas muestran niveles
muy desiguales y problemas de muy diversa naturaleza. 41 Por ejemplo,
algunos cuestionamientos al sindicato de telefonistas ya su liderazgo,
entre otras razones por no haberse logrado todavía asegurar el recambio
sin poner en peligro la eficacia alcanzada en la defensa de los intereses
de los trabajadores, son incluso aceptados por la misma dirigencia de
ese sindicato en su balance y diagnóstico de los problemas pendientes
para alcanzar los niveles necesarios de democracia y promover la solidaridad
de este gremio con otros sectores de trabajadores y de la sociedad.
La agenda de transformación del STRM muestra con todo una mejoría
sustancial en las capacidades de este sindicato, principalmente estratégica
y discursiva, distantes del promedio y resultantes de su esfuerzo
sistemático por abrirse a lo que ocurre en el sindicalismo a nivel global,
principalmente a través de sus alianzas internacionales en el sector de
las telecomunicaciones. El reconocimiento de la investigación y el conocimiento
así como las alianzas con profesionales y centros de educación
superior como nuevos recursos de poder son prácticas que distinguen
a esta organización desde el inicio de los ochenta y que, junto con los
esfuerzos de otros sindicatos ASPA y SNTSS, principalmente), han empezado
a transmitirse a la misma UNT. 42 Otros sindicatos, como es el caso
de la ASPA, atraviesan por un problema estructural que deberá atenderse
con urgencia en tanto su organización de tipo gremial resulta cada
vez más limitante en su capacidad de expansión, más allá de las restricciones
que impone una mañosa interpretación del ordenjurídico vigente
y que pueden hacer abortar el enorme esfuerzo invertido en la lucha
por la titularidad del contrato colectivo de Aviacsa, cuyos pilotos votaron
mayoritariamente por afiliarse a aquella organización y llevan tres
años en esa lucha (Cereal, 2003).
Por último cabe señalar que el déficit democrático en las estructuras
y prácticas sindicales restringe la capacidad del nuevo sindicalismo
para influir en las decisiones que afectan a sus agremiados y a amplios
sectores de la sociedad, tal como se puso de manifiesto en las luchas en
contra de la privatización de la seguridad social. Cuando en 1995 el
IMSS diagnosticó la situación deficiente de ese organismo, se hicieron
públicas sus intenciones de privatizar el sistema de pensiones y aligerar
el costo del contrato colectivo que regula las relaciones con sus más de
41 Véanse al respecto las aportaciones sobre el tema de la democracia en diversos sindicatos de la
obra colectiva coordinada por De la Garza (2002-2003).
42Véase al respecto la nota 28 de este capítulo.