SOCIEDAD CIVIL y diversidad - Acceso al sistema - Cámara de ...

RENOVACIÓN SINDICAL YDEMOCRACIA' 129
costumbre de acordar la titularidad de los contratos con sindicatos afines
a las empresas, aun antes de que éstas se instalen y la inclusión de
las cláusulas de exclusión que obligan a los trabajadores a afiliarse a
esos sindicatos y a permanecer en ellos, es evidente que estos recursos
ya no resultan suficientes para expandir en forma real la agremiación
en los sectores donde existe crecimiento. Por el contrario, se experimentó
un deterioro de la calidad de la representación al pasar del predominio
de un sindicalismo subordinado pero real a la pura y simple simulación
en sectores claves, como el de los servicios o en la industria maquiladora,
donde reinan los sindicatos de membrete y los contratos de protección.
Con todo, también es cierto que paulatinamente la UNT ha estado
creciendo y ha logrado atraer a sus filas a sindicatos de muy diversos
sectores, principalmente de los servicios y algunos de la industria, los
que con mayor o menor dificultad han sorteado los obstáculos para
desprenderse de las viejas estructuras. Hay que señalar que inclusive en
el ámbito federal la fuerza numérica de la UNT no dista hoy mucho de
la que tiene la misma CTM, cuya membresía e incluso carácter mayoritario
fue puesto en entredicho por la misma Secretaría del Trabajo en
diversas ocasiones (Bensusán, 1998; Bensusán y Alcalde, 2000; Bizberg,
2003; y Herrera y Melgoza, 2003).36 Además hay que hacer notar
que mientras la UNT está formada por sindicatos de mayor tamaño
y está en condiciones reales de movilizar a sus agremiados y a sectores
más amplios de la sociedad, en razón de sus diferentes alianzas, la capacidad
de convocatoria de la CTM y el CT es cada vez más limitada y su
desprestigio indiscutiblemente mayor. En cualquier caso, tal vez sea
posible que las distancias tendieran próximamente a desdibujarse en
tanto algunos segmentos del "viejo sindicalismo" pudieran estar interesados
en ganar mayor credibilidad antes sus bases y el electorado
oponiéndose públicamente a algunas reformas estructurales, aprovechando
igualmente las posiciones de segmentos del PRI en contra de estas
últimas. 3 7
Muchos de los viejos recursos de poder y estrategias siguen siendo
también útiles para los integrantes del nuevo sindicalismo aunque dificultan
la realización de cambios en las estructuras y estilos de lideraz-
36Con relación a la evolución de la sindicalización en México el estudio de Herrera y Melgoza (2003)
advierte que ésta cayó del 13.6 por ciento de la PEA en 1992 a 9.81 por ciento en el año 2000, lo que refleja
el deterioro de la capacidad de expansión del sindicalismo en su conjunto.
"Es el caso, por ejemplo, del respaldo que algunos sindicatos del CT darán a la movilización en contra
de las reformas estructurales convocada por muchas organizaciones sociales y políticas para el 27 de
noviembre de 2003. .