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17 janvier 1995 / page 1 de 14 N U M É R O 1 ... - Ville de Gatineau

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et à son évaluation.<br />

La <strong>Ville</strong> fera en sorte que chaque employé, quelle que soit sa place dans la hiérarchie <strong>de</strong> la<br />

<strong>Ville</strong>, puisse exercer sa créativité et contribuer à l'amélioration <strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong>s services et<br />

<strong>de</strong> la productivité au travail.<br />

4- La recherche <strong>de</strong> l'efficacité<br />

Le souci constant <strong>de</strong> vouloir offrir à nos contribuables le meilleur service au meilleur coût<br />

possible oblige l'organisation, et tous ses membres (employés et élus), à rechercher<br />

constamment la plus gran<strong>de</strong> efficacité dans la prestation <strong>de</strong>s services et dans ses relations<br />

avec les citoyens, organismes et partenaires. Cette recherche d'efficacité pourrait porter<br />

sur différents aspects reliés à l'organisation du travail, à l'utilisation <strong>de</strong>s ressources ou<br />

à la mobilisation du personnel.<br />

Le Directeur général est responsable d'établir une stratégie pour la diffusion <strong>de</strong> cette<br />

mission parmi l'ensemble <strong>de</strong>s employés municipaux ainsi que la population <strong>de</strong> la <strong>Ville</strong> <strong>de</strong><br />

Hull.<br />

┌─────────────────────┬────────────────┬────────┬───────────────────┬────────────────┬────<br />

───────┐<br />

│ DISTRICT │ NOM │ VOTE │ DISTRICT │ NOM │<br />

VOTE │<br />

└─────────────────────┴────────────────┴────────┴───────────────────┴────────────────┴────<br />

───────┘<br />

MAIRE Y. Ducharme Pour<br />

01/Université C. Millette Pour 06/Htes-Plaines R. Cholette<br />

Pour<br />

02/LaFontaine P. Chénier Pour 07/Vanier D. Gagné<br />

Pour<br />

03/Wright G. Boucher Pour 08/St-Raymond P. Philion<br />

Pour<br />

04/ParcMontagne L. Godin Pour 09/Laurier P. Leduc<br />

Pour<br />

05/Verchères C. Bonhomme Pour 10/Montcalm R. Michaud<br />

Pour<br />

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────<br />

───────┐<br />

│ TOTAL: 11 Pour: 11 Contre: 0 Absent: 0<br />

│<br />

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────<br />

───────┘<br />

Adoptée.<br />

95-565 MODIFICATIONS À LA STRUCTURE ADMINISTRATIVE DE LA VILLE DE<br />

HULL<br />

ATTENDU QUE la <strong>Ville</strong> <strong>de</strong> Hull a adopté une mission et <strong>de</strong>s valeurs organisationnelles qui<br />

la gui<strong>de</strong>ront dans sa planification stratégique;<br />

ATTENDU QUE les organismes publics doivent se donner <strong>de</strong>s mécanismes qui leur<br />

permettront <strong>de</strong> s'ajuster rapi<strong>de</strong>ment à l'évolution <strong>de</strong>s conditions socio-économiques;<br />

ATTENDU QUE la <strong>Ville</strong> <strong>de</strong> Hull veut maintenir la qualité <strong>de</strong>s services offerts aux<br />

contribuables;<br />

19 décembre <strong>1995</strong> / <strong>page</strong> 37 <strong>de</strong> 39

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