XXXe CONFÃRENCE INTERNATIONALE DE LA CROIX-ROUGE ET ...

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XXX e Conférence internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge été élu avec 213 voix. Deuxième, M. Mohammed Al-Hadid élu avec 211 voix. Troisième, M. Adama Diarra élu avec 187 voix. Quatrième, M. Steven Carr élu avec 182 voix. Enfin M. Eamon Harrison Courtenay élu avec 165 voix. Il n’y aura donc pas de deuxième scrutin. Mesdames, Messieurs, Je suis heureuse de féliciter en votre nom tous les membres de la Commission permanente. Enfin, je vous annonce les résultats des candidats qui n’ont pas été élus. M. William Aurelian Edeki Moubouma a récolté 110 voix, M. Tissa Manilal Abeywickrama 83 voix et M. Freddy Karup Pedersen 132 voix. Je remercie encore une fois toutes celles et tous ceux qui se sont proposés pour l’élection, et je leur souhaite un bon travail à la Commission permanente. J’ai oublié de citer Lady Jocelyn Margret Keith, qui a obtenu 156 voix. Merci beaucoup et félicitations à tous les élus. Mme Mandisa Kalako-Williams, présidente de la Conférence (Original anglais) Mesdames et Messieurs, Je vous remercie et je remercie également Mme Hubert-Hotz de nous avoir communiqué les résultats. Je félicite notre Commission permanente nouvellement constituée. Nous nous retrouverons ici demain à 10 heures pour la quatrième séance plénière. Bonne soirée à tous. 354
4.9 QUATRIÈME SÉANCE PLÉNIÈRE Vendredi 30 novembre 2007 10 heures Mme Mandisa Kalako-Williams, présidente de la Conférence (Original anglais) Bienvenue à la quatrième et dernière séance plénière de notre Conférence internationale. Avant que nous n’entendions les rapports, je vous rappelle que vous avez élu hier la Commission permanente et, conformément au Règlement, la première séance de la Commission permanente doit être présidée par le président de la Conférence. Nous venons de quitter une réunion de la Commission permanente, et je cède maintenant la parole pour un bref instant au président de la Commission permanente, M. Al-Hadid. M. Mohammed Al-Hadid, président de la Commission permanente (Original anglais) Au nom de la Commission permanente nouvellement élue, de ses membres et de moi-même, je tiens à vous remercier chaleureusement de la confiance que vous nous avez accordée, afin que nous puissions agir en votre nom en tant que conseil d’administration de la Conférence internationale pour les quatre prochaines années. Avant de poursuivre, je voudrais rendre hommage aux membres sortants de la Commission permanente, et j’espère qu’ils resteront des amis et des sympathisants du Mouvement. En tant que président de cette Commission permanente, je m’engage à continuer de travailler avec les Sociétés nationales, avec les autres membres de la famille – la Fédération internationale et le CICR –, et avec les membres des gouvernements présents à cette Conférence. Sous le thème « Ensemble pour l’humanité », nous avons parlé cette semaine de partenariat. Cela signifie égalité, et nous continuerons donc, désormais ensemble, à aller de l’avant, en respectant les mandats et les rôles des uns et des autres. Le travail d’équipe, c’est la capacité de travailler ensemble dans une vision commune, la capacité d’orienter les talents individuels vers des objectifs organisationnels. C’est l’activateur qui permet à des gens ordinaires d’obtenir des résultats extraordinaires. Nous agirons dans le but de changer le cours des choses, changer pour le meilleur et dans l’intérêt des personnes vulnérables, que nous servons et qui ont placé leurs espoirs et leur confiance dans ce Mouvement. Les résultats de notre Conseil des Délégués et ceux, excellents, de cette Conférence constitueront la base des travaux de la Commission permanente. En faisant progresser l’ensemble du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, je voudrais que nous soyons guidés par un proverbe japonais qui dit qu’une vision sans action est un rêve éveillé et qu’une action sans vision est un cauchemar. Notre force en tant que mouvement mondial se trouve dans notre diversité et nos différences. Et pourtant, nous travaillons tous en vue d’atteindre les mêmes objectifs. En plus d’une compréhension juste et réaliste des besoins et des problèmes auxquels nous sommes confrontés et de la sensibilité nécessaire pour pouvoir s’identifier avec les gens et percevoir leur besoin de protection et d’assistance, le leadership exige courage, intégrité, vision et force. Si vous voulez diriger un orchestre, vous devez tourner le dos à la foule. Mais diriger un orchestre demande aussi que vous écoutiez avec attention et que vous sachiez comment amener chaque instrument à jouer. Je promets de vous écouter, vous nos Sociétés nationales et nos partenaires gouvernementaux, lorsque nous élaborerons nos stratégies pour faire face aux problèmes de demain et que nous agirons pour en venir à bout. 4.9.1 PANORAMA <strong>DE</strong>S ATELIERS Mme Mandisa Kalako-Williams, présidente de la Conférence (Original anglais) Avant d’inviter l’ambassadeur Ichiro Fujisaki, rapporteur de la Conférence, à prendre la parole, je 1 2345 355
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