01.04.2014 Views

62377

62377

62377

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

II. ATALA:<br />

6. 4/93 LEGEAREN ETA 5.764/71 LEGEAREN ARTEKO ALDERAKETA<br />

Kooperatibak, lan erregimena arautzeko duen autonomia lehentasuna izanik eta beti ere<br />

gehiegikeriak ekidin ahal izateko, da beharrezkoa gutxienekoak finkatuko dituen lege bat<br />

onartzea.<br />

Paul Singerri galdera egin ondoren hona bere erantzuna:<br />

‘ Egia da. Gure kasuan langileak autonomoak dira eta ez dute inolako lan erregimenik.<br />

Orain ari gera gaia lantzen Kongresuan. Guk Espainia, Italia… bezalako herrialdetatik<br />

ekarri nahi duguna hain zuzen ere hori da: kooperatibek lan erregimena aplikatu<br />

diezaietela euren bazkideei. Ez badugu bazkideentzako lan erregimenik lortzen,<br />

soldatapeko lanarekin amaitu egingo dugu; edo behintzat soldatapeko langileekin.<br />

Azken finean errazagoa eta merkeagoa da kooperatiban bazkideak izatea langileak<br />

izatea baino. Gobernuak proposatu du Lei 7.009 bai Lan Elkartuko Kooperatibentzat<br />

eta baita ondasunak ekoizten dituzten gainerako kooperatibentzat ere. Eta gure ustez,<br />

esparrua mugatzen da kooperatiban beharra egiten duten langileen esparrura. Bertan<br />

lan egin eta ogibidea kooperatibatik ateratzen duten langileen kasura.<br />

Bada gutxieneko ordainsari bat ezartzeko asmo bat, baina arazoa da kooperatiba askok<br />

ez dutela gutxieneko hori ordaintzeko aukerarik. Ez eta profesio arteko soldata<br />

minimoa ordaintzeko dirurik ere. Gure asmoa da proposamen bat lantzea eta hainbat<br />

kontu bermatzea behargineri: soldata arteko ordainsaria, oporrak, segurtasuna eta<br />

osasuna…. Gai honi buruz jardun dugu hainbat mugimendutako kideekin eta denek ez<br />

dute argi ikusten kontua. Badira hainbat mugimendu ingeniari agronomoak dituztenak<br />

lanean ‘extensión agraria’ deritzan esparruan eta kasu hauetan ordaindu beharreko<br />

soldata ordaintzeko aukerarik ez dute erakundeak. Ikus dezakezuenez argudio<br />

ekonomikoa da hori, hots, kooperatiben ordaintzeko ezintasuna baina bada baita<br />

argudio ideologikorik ere. Euren esanetan derrigorrezko ezarpen honekin kooperatiben<br />

gestio autonomia bortxatu egiten da. Obligazio hau ezartzea beraz, kooperatiben gestio<br />

ahalmenaren aurka doa'.<br />

José Brendanek (Paraíbako Unibertsitate Federaleko soziologoak) lan erregimena lotu du<br />

aurreikuspen sozialean bazkideak duten gabeziarekin. Bere esanetan kooperatuak<br />

(kooperatibako bazkideak) enpresariak dira, euren modura bada ere. Beraz, ez dira<br />

soldatapeko langileak eta ez dute laneko karterarik (cartera de trabajo). Bere iritzian hau ez<br />

dago gaizki. Logikoa dela uste du bazkide hauek ez izatea soldatapeko langileak duten moduan<br />

gobernuak bultzatutako aurreikuspen sozialik. Baina hau honela, berak uste du kooperatiba<br />

guztietako tributazioak beharko lukeela izan enpresa kapitalistetako tributazioa baino baxuagoa.<br />

Ondorioz, kooperatiben berezitasunak kontutan hartzen dituen tributazio batekin,<br />

kooperatibistak aukera izan dezakete euren aurrezkiak bildu eta euren pentsio plana egiteko.<br />

201

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!