16.10.2012 Views

Scriptie co-creatie 2.0 jeurissen%26vriesde sll8

Scriptie co-creatie 2.0 jeurissen%26vriesde sll8

Scriptie co-creatie 2.0 jeurissen%26vriesde sll8

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

B<br />

M<br />

V<br />

P<br />

kritische<br />

succesfactoren<br />

<strong>co</strong>-<strong>creatie</strong><br />

buurtonderzoek<br />

<strong>2.0</strong><br />

inhoudelijke<br />

doelen<br />

procesmatige<br />

doelen<br />

vergroten<br />

veiligheidsgevoel<br />

vergroten<br />

kwaliteit<br />

opsporing<br />

vergroten<br />

wederzijds<br />

voordeel<br />

vergroten<br />

wederzijdse<br />

afhankelijkheid<br />

politieleiderschap<br />

Illustratie 11: Onderzoeksanalysmodel<br />

Op basis van dit onderzoeksmodel kan worden afgeleid dat alle 37 factoren die vanuit de theorie zijn<br />

geinventariseerd op enigerlei wijze van invloed zijn op de <strong>co</strong>ndities die noodzakelijk zijn om te komen tot<br />

een herontwerp voor buurtonderzoek <strong>2.0</strong>. in de aanpak van woninginbraken.<br />

Door deze 37 factoren vervolgens te ordenen en linken aan de vier dimensies van Bason’s E<strong>co</strong>systeem<br />

model kunnen er vier samenhangende en elkaar versterkende dimensies worden onderscheiden. De<br />

<strong>co</strong>mbinatie van die dimensies is noodzakelijk voor een geïntegreerde aanpak van de implementatie van <strong>co</strong><strong>creatie</strong><br />

met behulp van sociale media in de publieke sector. Deze vier dimensies zijn Moed, Bewustzijn,<br />

Vermogen en Co-<strong>creatie</strong> als Proces, met elk hun belemmerende en bevorderende factoren.<br />

Bewustzijn<br />

• Waarschuwen (2)<br />

• Buurtvrijwilligers (3)<br />

• Positionering wijkagent (6)<br />

• Neveneffecten (8)<br />

• Preventie (9)<br />

• Wisselwerking Moed,<br />

Bewustzijn, Capaciteit (10)<br />

• Overschatting invloed (31)<br />

• Motiverende factoren (32)<br />

Moed<br />

• Aansturing leiderschap (4)<br />

• Regie op het proces (18)<br />

• Politieke druk (22)<br />

• Sociale strategie (27)<br />

• Spanning tussen anarchie en<br />

(hiërarchie bureaucratie (28)<br />

• Doorslaggevend en<br />

faciliterend leiderschap (37)<br />

Vermogen<br />

• Open klimaat (11)<br />

• Gelijkwaardige<br />

machtsverhoudingen (12)<br />

• Kwaliteit onderlinge<br />

verhoudingen (13)<br />

• Dominante eigen logica (15)<br />

• Beheersing dynamisch proces (16)<br />

• Participatieparadox (21)<br />

• Digitale kloof (23)<br />

• Adaptievermogen (25)<br />

Proces<br />

• Slachtoffer en buren (1)<br />

• Informatieverwerking (5)<br />

• Opsporingsindicaties (7)<br />

• Selectie van stakeholders (14)<br />

• Onevenredige verdeling kosten (17)<br />

• Tussentijdse bijstellingen (19)<br />

• Procesarchitectuur digitale interactie (20)<br />

• Multi-channeling (24)<br />

• Moderatie (26)<br />

• Technische factoren (29)<br />

• Juridische factoren (30)<br />

• Criminogene factoren (33)<br />

• Organisatorische factoren (34)<br />

• Financiële en technologische factoren (35)<br />

• Juridische en bestuurlijke factoren (36)<br />

Illustratie 7: Factoren geclusterd naar<br />

Bason’s E<strong>co</strong>systeemmodel<br />

7 Conclusies en aanbevelingen 173

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!