12.09.2013 Views

Werken aan sociaal weerbare wijken - Instituut ISW

Werken aan sociaal weerbare wijken - Instituut ISW

Werken aan sociaal weerbare wijken - Instituut ISW

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4.5.1 Implicaties<br />

De eerste <strong>aan</strong>beveling is om de interventie niet uitsluitend te richten op degenen die<br />

overlastgevend en crimineel gedrag vertonen, maar ook op hen die het met dit gedrag hebben<br />

te stellen. Uit onze evaluatie blijkt dat met de best<strong>aan</strong>de interventies maar in zeer beperkte<br />

mate wordt bijgedragen <strong>aan</strong> duurzame buurtveiligheid. Dat komt omdat de doelgroep van<br />

deze interventies beperkt blijft tot degenen die stelselmatig overlastgevend en crimineel<br />

gedrag vertonen. Het lokale veiligheidsbeleid is ook bijna uitsluitend gericht op deze groep.<br />

Enerzijds wordt overlastgevend en crimineel gedrag repressief <strong>aan</strong>gepakt: er wordt<br />

‘gehandhaafd’ door de politie, de woningcorporaties en verschillende gemeentelijke diensten.<br />

De Arnhemse professionals hebben echter ervaren dat alleen ‘handhaven’ leidt tot een<br />

tijdelijke gedrags<strong>aan</strong>passing. Anderzijds wordt hun gedrag daarom curatief <strong>aan</strong>gepakt: zorg<br />

en welzijnsinstellingen bieden – desnoods met ‘drang en dwang’ – zorg <strong>aan</strong> bewoners die<br />

overlastgevend of crimineel gedrag vertonen omdat hun best<strong>aan</strong> overheerst wordt door een<br />

‘opeenstapeling van persoonlijke problemen die speelt achter de voordeur’.<br />

Het verdient echter <strong>aan</strong>beveling om niet alleen degenen die langdurig en stelselmatig<br />

overlastgevend en crimineel gedrag vertonen in het oog te houden, maar ook meer <strong>aan</strong>dacht te<br />

besteden <strong>aan</strong> hen die het met dit gedrag hebben te stellen. Het gaat immers om hun<br />

vertrouwen dat moet worden teruggewonnen. Het terugwinnen van hun vertrouwen zou<br />

daarom een expliciete beleidsdoelstelling moeten zijn van veiligheidsinterventies, -projecten<br />

en -maatregelen. Zij moeten kunnen zien, horen of voelen dat ‘zorg en handhaving’ worden<br />

uitgevoerd, en dat het leidt tot een vermindering van overlast en criminaliteit in hun buurt. Het<br />

betekent ten eerste dat bewoners op de hoogte moeten zijn van het feit dat er zorg en<br />

handhaving wordt uitgevoerd. Bewoners weten echter vaak niet of, en welke actie lokale<br />

instellingen ondernemen. Het zichtbaar maken van ‘zorg en handhaving’ betekent dat<br />

omwonenden zowel op de hoogte worden gehouden van lopende zaken, als van zaken die<br />

(tijdelijk) vastzitten. Het betekent ten tweede dat er extra <strong>aan</strong>dacht moet worden besteed <strong>aan</strong><br />

het zichtbaar maken van ‘succesverhalen’. Voorbeeld: met het uitzetten van een<br />

overlastgevend gezin kan de corporatie het vertrouwen van bewoners terugwinnen. Dit is<br />

echter pas <strong>aan</strong>nemelijk wanneer bewoners weten dat het gezin is uitgezet vanwege hun<br />

overlastgevende gedrag. Pas dan krijgen bewoners het idee dat het zin heeft om de corporatie<br />

in te schakelen wanneer zij in de toekomst weer overlast ervaren.<br />

De tweede <strong>aan</strong>beveling is om stilzwijgende bedoelingen en verwachtingen van de interventie<br />

voort<strong>aan</strong> hardop uit te spreken. We hebben geconstateerd dat in beleidsdocumenten niet of<br />

nauwelijks expliciete veronderstellingen worden geformuleerd over 1) wat de oorzaken zijn<br />

van het veiligheidsprobleem dat moet worden <strong>aan</strong>gepakt, en 2) waarom de interventie deze<br />

oorzaken kan wegnemen of verminderen. Bovendien staat in de beschikbare documentatie<br />

zelden vermeld wie (welke lokale instelling) dat zou moeten doen.<br />

Het ontbreken van deze veronderstellingen komt de samenwerking tussen professionals<br />

niet ten goede. We hebben geconstateerd dat er een gezond wantrouwen ontstaat wanneer er<br />

tussen professionals onduidelijkheden best<strong>aan</strong> over wie wat waarom moet doen, zij<br />

vervolgens onuitgesproken en misplaatste verwachtingen van elkaar hebben en uiteindelijk<br />

ervaren dat niet iedereen datgene doet wat zijzelf nodig achten. Gezond wantrouwen frustreert<br />

de samenwerking en beperkt daarmee de werkzaamheid van een interventie. Zolang<br />

professionals niet in staat zijn om tot (effectieve) formele sociale controle te komen, kan het<br />

vertrouwen van bewoners al helemaal niet worden teruggewonnen.<br />

Anders gezegd, het is van essentieel belang dat professionals een interventie beginnen en<br />

afronden met een goed vertrouwen in elkaar. Het is daarom zaak dat zij het bij <strong>aan</strong>vang eens<br />

112 | <strong>Werken</strong> <strong>aan</strong> <strong>sociaal</strong> <strong>weerbare</strong> <strong>wijken</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!