Hoofdstuk 3. MODALITEITEN VAN VERBINTENISSEN

VERBINTENISSENRECHT VOORWAARDE – 37
onder de opschortende voorwaarde dat het voorlopig uitgevoerde vonnis wordt gewijzigd
door de appelrechter. ‘Ainsi, une même condition – la réformation du jugement
par arrêt de la cour d’appel – affectait l’obligation de payement de la société C., et
l’obligation de remboursement de ses créanciers. Résolutoire relativement à la première
de ces obligations, elle était suspensive concernant la seconde’. (*1)
50 Ook het arbeidsrecht kent rechten die van nature uit afhankelijk zijn van een toekomstige
en onzekere gebeurtenis. Men denke aan rechten die de wet verbindt aan de
eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Zo heeft de werknemer recht op
een aanvullende of plaatsvervangende opzegvergoeding, wanneer hem ontslag werd
gegeven zonder voldoende opzegtermijn. Het recht op opzeggingsvergoeding ontstaat
slechts hetzij zodra het ontslag wordt gegeven zonder opzegging en zonder dringende
redenen, hetzij vanaf de kennisgeving van de te korte opzegging. (*2) Het recht op
opzeggingsvergoeding onderstelt steeds, in elk geval, een eenzijdige beëindiging van
de arbeidsovereenkomst zonder voldoende opzegtermijn.
51 Men merke ten slotte op dat in vele gevallen waarin de wet aan de uitoefening
van een recht een effectiviteitsvereiste verbindt, de verwachting van de gerechtigde
reeds enigermate beschermd is. Zo wordt het recht van de zittende huurder op huurhernieuwing
door de wet in een zekere mate juridisch beschermd.
Vóór de vervulling van het effectiviteitsvereiste beschikt de gerechtigde dus vaak
reeds over een eventueel recht.
C. INDELING VAN DE VOORWAARDEN
52 Naar gelang van het ingenomen standpunt, kan men de voorwaarden op
verschillende manieren indelen.
1. Volgens hun gevolgen
53 Deze indeling is fundamenteel en beheerst alle andere indelingen. In de inleiding
werd er reeds gewag van gemaakt. Men zal zich herinneren dat een opschortende
voorwaarde – in een later nog te preciseren zin – de werking van een verbintenis doet
aanvangen, terwijl een ontbindende voorwaarde bij haar vervulling deze werking doet
(*1) Concl. toenmalige Adv.Gen. LIEKENDAEL voor Cass. 15 september 1983, Pas. 1984, I, 43 (44, nr. 9), Arr. Cass.
1983-84, 41; zie ook, duidelijk E. DIRIX en K. BROECKX, Beslag, inA.P.R., Antwerpen, 2001, nr. 341: Een voorlopig
uitvoerbaar verklaard vonnis creëert in de persoon van de veroordeelde een verbintenis tot betalen onder de ontbindende
voorwaarde dat het vonnis wordt hervormd in hoger beroep. Anderzijds heeft de schuldeiser de verplichting om het ontvangene
terug te betalen onder de opschortende voorwaarde dat het vonnis wordt hervormd. De verplichting van de
schuldeiser tot terugbetaling van wat hij voorlopig en onverschuldigd heeft ontvangen, werkt terug tot op het ogenblik
waarop deze betaling is geschied, maar wordt slechts eisbaar vanaf het ogenblik dat het vonnis door de appelrechter wordt
hervormd.
(*2) M. DE VOS, Loon naar Belgisch arbeidsovereenkomstenrecht, Maklu, Antwerpen-Apeldoorn, 2001, 916-917, nr. 574.
Bijzondere overeenkomsten
OBO – Afl. 65 (4 oktober 2005)