RESUMO PALAVRAS-CHAVE - GV Pesquisa

EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 28/286
Aqui emergem vários aspectos que merecem relevo:
• Estão presentes as histórias pessoais, as verticalidades de cada um, seu
conteúdo interno, sua organização defensiva.
Isso possui uma existência que precede o grupo, e essas referências determinam os
papéis assumidos nesse novo grupo, assim como expectativas dirigidas a outros
integrantes, bem como ao grupo, à tarefa, e à instituição como um todo. Caracteriza
a dimensão psicossocial, que embora não seja objeto de nossa análise, está presente
e deve ser considerada.
• O grupo em si.
Aqui podemos vislumbrar a relação entre os sujeitos e a dinâmica interna composta
por suas verticalidades. O grupo não é constituído pela soma dessas verticalidades,
mas por uma composição que as inclui mas que possui uma especificidade. É como
a água (H2O) por exemplo: suas partículas analisadas separadamente apresentam
uma qualidade diferente quando se unem. O produto (a síntese) é diferente, mas as
contém.
Nesse âmbito sociodinâmico, constrói-se a horizontalidade, ou seja, um espaço e
tempo comuns na vida de algumas pessoas, que vão dinamizar seus significados e
montar algo que seja de comum importância, aglutinado em torno de uma tarefa.
Emergem, portanto, necessidades comuns.
No entanto, esse grupo não está isolado das variáveis pessoais nem das variáveis
institucionais e comunitárias.
O contexto em que ele opera, seja uma escola, uma empresa, etc., possui um espaço
peculiar, horários, uma distribuição que pode ser agradável ou não, que pode sugerir
dificuldades de relação, há normas, significados circulantes e rotinas defensivas que
são captadas pelo grupo, digeridos (ou não) e explicitados (ou não) de diferentes
formas. Por exemplo, um grupo, no contexto da empresa, constituído por
R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/1998