MULTIPLUS - Banco do Brasil
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Atividades da companhiaRecursos HumanosAtualmente, nosso quadro de colabora<strong>do</strong>res é composto por 54 profissionais, <strong>do</strong>s quais <strong>do</strong>is são diretoresestatutários, <strong>do</strong>is são diretores executivos, 47 são emprega<strong>do</strong>s e três são aprendizes.Até o início de 2009, diversos colabora<strong>do</strong>res da TAM Linhas Aéreas exerciam suas atribuições tanto para oNegócio de Fidelização de Clientes da TAM Linhas Aéreas como para demais atividades desenvolvidas pelaTAM Linhas Aéreas.Perfil <strong>do</strong>s Emprega<strong>do</strong>sAtualmente, o quadro de emprega<strong>do</strong>s é composto por 19,0% de profissionais com até 25 anos, 51,0% deemprega<strong>do</strong>s entre 26 e 35 anos e 30,0% de emprega<strong>do</strong>s com mais de 35 anos.Dentre esses emprega<strong>do</strong>s, 23,0% trabalhavam na TAM Linhas Aéreas há mais de 10 anos e 34,0%trabalhavam na TAM Linhas Aéreas entre três a cinco anos.Remuneração e BenefíciosOferecemos diversos benefícios aos nossos emprega<strong>do</strong>s, dentre os quais assistência médica e o<strong>do</strong>ntológica, planopriva<strong>do</strong> de previdência, vale transporte, vale refeição e empréstimo consigna<strong>do</strong> (em parceria com o <strong>Banco</strong>Santander S.A.).Até a data deste Prospecto, nossos colabora<strong>do</strong>res não recebiam ou tinham o direito ao recebimento dequalquer outra remuneração ou benefício. Estamos, no entanto, estudan<strong>do</strong> a implementação deprogramas de remuneração variável aos nossos emprega<strong>do</strong>s, incluin<strong>do</strong> plano de opção de compra de ações.Relação com SindicatosNossos emprega<strong>do</strong>s são representa<strong>do</strong>s pelo sindicato <strong>do</strong>s emprega<strong>do</strong>s de agentes autônomos <strong>do</strong> comércio eem empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas e de empresas de serviços contábeis noEsta<strong>do</strong> de São Paulo, desde 4 de janeiro de 2010.TreinamentoBuscamos incentivar o crescimento profissional e pessoal <strong>do</strong>s nossos colabora<strong>do</strong>res, por meio de palestras,seminários, cursos e formação específica voltada para nossas necessidades operacionais.SegurosNosso Acionista Controla<strong>do</strong>r possui apólice de seguro junto a Unibanco Seguros e Previdência S.A. contraresponsabilização civil <strong>do</strong>s administra<strong>do</strong>res da sociedade, com cobertura automaticamente estendida anovas subsidiárias que tenham total de ativos equivalente a, no máximo, 20% <strong>do</strong>s ativos <strong>do</strong> nossoAcionista Controla<strong>do</strong>r, o que nos inclui. Tal apólice de seguro possui vigência de um ano, com término em23 de abril de 2010, e valor global de indenização de US$75,0 milhões.Contratamos apólices de seguro para nossa sede e nossos equipamentos, para nos proteger contra incêndios,raios, explosões de qualquer natureza, roubo de bens e danos elétricos. Consideran<strong>do</strong> a natureza das nossasatividades, acreditamos que nossa cobertura de seguros é adequada. Contu<strong>do</strong>, não podemos garantir que ovalor de seguro que mantemos será suficiente para nos protegermos em relação a perdas relevantes.Propriedade IntelectualSomos titulares de oito pedi<strong>do</strong>s de registro de marcas perante o INPI, dentre as quais as marcasnominativa e mista “Multiplus Fidelidade”, nas classes em que desenvolvemos nossas atividades.Somos titulares, ainda, de diversos nomes de <strong>do</strong>mínio, em especial “multiplusfidelidade.com.br” e“programamultiplus.com.br”.13400393-DEF-EST-011
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