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So waren seit Anfang 1990 die Vertragsarbeiter die ersten, denen mit Unterstützung der
Arbeitervertreter durch die von der Existenz bedrohten Betriebe gekündigt wurde. 119 Man
entließ sie vorzeitig und forcierte zum Teil in Eigenorganisation ihre Rückführung, auch wenn
dies entgegen der staatlichen Vereinbarungen und Arbeitsverträge erfolgte. 120 Angesichts der
dramatischen Entwicklungen kam es am 13. Mai 1990 in Hanoi zu einer Vereinbarung
zwischen der DDR und Vietnam über das Auslaufen des bis Ende 1990 gültigen Abkommens
über die Arbeitskräftekooperation. 121 Außerdem wurden in der so genannten
„Veränderungsordnung“ 122 zusätzliche Regelungen vereinbart, welche die
Vertragsbedingungen massiv veränderten: Zunächst wurde zur Entlastung der Betriebe ein
Großteil der finanziellen Vergünstigungen für die Vertragsarbeitnehmer aufgehoben. Hierzu
gehörten unter anderem der bezahlte Heimaturlaub und die Subvention der
Wohnheimmieten. 123 Des Weiteren wurde die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses
enorm erleichtert, indem man den Betrieben die Möglichkeit einräumte, die Vertragsarbeiter
„aus zwingenden Gründen“ zu entlassen. 124 Diese hatten dann die Wahl, nach Vietnam
zurückzukehren oder auf individueller Basis eine Beschäftigung in der DDR auszuüben, wenn
sie dort eine Arbeitsstelle und einen polizeilich gemeldeten Wohnsitz nachweisen konnten. 125
Die freiwilligen Rückkehrer hatten einen Anspruch auf eine finanzielle Ausgleichszahlung in
Höhe von 70 Prozent des bisherigen Lohns bis zur Ausreise, mindestens aber für drei Monate,
außerdem auf die Unterbringung im betrieblichen Wohnheim bis zur Ausreise und auf die
Zahlung einer einmaligen Unterstützung von 3.000 DM. 126 Diese Möglichkeit nutzten mehr
als die Hälfte der Vertragsarbeiter. 127 Wer vorerst nicht zurückkehren wollte, hatte Anspruch
auf eine Arbeitserlaubnis auch für eine andere als die bisher ausgeübte Tätigkeit, auf die
Gewährung einer Gewerbeerlaubnis für eine selbständige Tätigkeit und auf Leistungen des
119
Vgl. Fritsche 1991:31.
120
Vgl. ebenda: 42.
121
Vgl. ebenda: 42. Ebenso verlängerte Vietnam 1990 das Abkommen mit Bulgarien nicht mehr, auch in der
CSSR wurde die Arbeitskräftekooperation beendet. Nur mit der UdSSR wurde das Abkommen bis 1995
verlängert, wobei auch hier klare Anzeichen eines nahenden Endes zu verspüren waren. Siehe hierzu Fritsche
1991: 40. Zu den Auswirkungen der Beendigung der Arbeitskräftekooperation für Vietnam siehe Fritsche 1991:
49-50.
122
Gemeint ist die durch den DDR-Ministerrat erlassene „Verordnung über die Veränderung von
Arbeitsverhältnissen mit ausländischen Bürgern, die auf der Grundlage von Regierungsabkommen in der DDR
beschäftigt und qualifiziert wurden“ vom 13. Juni 1990; des weiteren erließ man eine Verordnung über
finanzielle Leistungen bei vorzeitiger Beendigung der Beschäftigung der Vertragsarbeiter vom Juli 1990, Vgl.
Sextro 1996: 67, Marburger 1993: 33.
123
Vgl. Fritsche 1991: 43.
124
Vgl. Marburger 1993: 33. Aus betriebswirtschaftlichen Gründen, durch die Umstellung des
Produktionsprofils oder die Einstellung der Produktion aus Gründen des Umweltschutzes. Vgl. Sextro 1996: 66.
125
Vgl. Marburger 1993: 33.
126
Vgl. Fritsche 1991:43.
127
Vgl. Will 2002: 43.
22