MONOGRAFIA_18_Discapacidad

lanca entrena palomero
para buscar soluciones adaptadas al contenido de la Convención: sensibilización,
nuevos protocolos de actuación, lecturas fáciles y asequibles a todos, cambio de
planteamientos...
Valoremos a las personas con todos “sus grises”; ya no hay personas con
plus de facultades y personas que carecen de todas ellas, sino que debemos valorar
la capacidad de cada una caso por caso, para decirnos “tengo que informarle
personalmente, y solo después acudir a su representante legal”. Ahora, hay que
informar a todas las personas, cualquiera que sea su capacidad y en la medida de
sus habilidades, valiéndonos de “equipos de apoyo” para ayudarles a conocer las
opciones y a elegir entre ellas.
Tenemos que valorar la “capacidad suficiente” para el caso concreto, realizando
los ajustes razonables para adaptar a su capacidad la información y acudir
a las medidas de apoyo que sean proporcionadas, dentro de nuestros medios, para
asegurarnos que conocen las distintas alternativas de forma previa a la solicitud de
la firma del documento, y antes de acudir a su representante legal o voluntario.
Ahora se nos exige un paso más: debemos relacionarnos con toda persona,
facilitándole medios de información, buscándole medios de apoyo y asistiéndole
de los mismos cuando pensemos que son necesarios en el momento concreto, y
todo ello debe ser valorado caso por caso.
Espero que esta obra nos anime a todos los profesionales a ponernos en marcha
y a entender nuestra profesión desde la nueva perspectiva de integración y
respeto a todos las personas.
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