MONOGRAFIA_18_Discapacidad

ana sastre campo
sino además medidas de acción positiva, lo que aconsejaría que, por ejemplo, se
obligase a incluir un número mínimo de población con discapacidad en programas
de prevención 15 o formación en el ámbito sanitario.
La protección contra la discriminación en el ámbito sanitario español queda
configurada, además de por el marco general de la Constitución y de más leyes
de protección contra la dicriminación propias de la discapacidad 16 , por las disposiciones
que a este respecto están incluidas en las leyes sanitarias 17 .
2.2. El género como cuestión de especial protección.
El género supone un doble factor a proteger, y así lo reconoce el artículo 25,
que expresamente menciona la necesidad de incorporar las cuestiones de género
en las políticas de protección del derecho a la salud.
En un reciente estudio elaborado por el CERMI en materia de derechos de
la mujer con discapacidad 18 , se ha puesto de manifiesto la inadecuación de las
políticas de protección de la salud respecto de la mujer con discapacidad, y la desventaja
que el género puede suponerle a una mujer con discapacidad en el acceso
a la protección del derecho a la salud. Un ejemplo de ello es la dificultad para
obtener un diagnóstico adecuado que sufren las mujeres con fibromialgia, a quienes,
según palabras del doctor Javier Rivera, reumatólogo del Hospital Gregorio
Marañón de Madrid, se las ha encasillado…como neurasténicas achacando a la
mente femenina la causa de los síntomas 19 .
15 Esto podría justificar la inclusión de una reserva a favor de personas con discapacidad en procedimientos
de cribado cuyo factor de riesgo fuera ajeno a su discapacidad.
16 Ley 51/2003 de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, y la
propia CDPD.
17 Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, que establece en su artículo 10 que es un derecho
del usuario de las administraciones públicas sanitarias el de “… respeto a su personalidad, dignidad
humana e intimidad, sin que pueda ser discriminado por su origen racial o étnico, por razón de género
y orientación sexual, de discapacidad o de cualquier otra circunstancia personal o social”. En el mismo
sentido y respecto la Ley 33/2011 general de salud pública establece en su artículo 6 que “Todas las
personas tienen derecho a que las actuaciones de salud pública se realicen en condiciones de igualdad
sin que pueda producirse discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión,
convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad o cualquier otra
condición o circunstancia personal o social”.
18 Caballero I. VV.AA. Manual. La transversalidad de género en las políticas públicas de discapacidad.
CINCA. Primera Edición. Madrid. Febrero 2012., pp. 313 y ss.
19 Ibarra R. Fibromialgia: entre el dolor y la incredulidad. ABC. Salud. 6 de junio de 2011.
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