Jefatura femenina de hogar, pobreza urbana y exclusión - CROP
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María <strong>de</strong>l Carmen Zabala Argüelles<br />
ellas siguen siendo el centro <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> todas las activida<strong>de</strong>s<br />
[…] no hay esa preocupación constante que quizás<br />
<strong>de</strong>bía existir cuando existen otros miembros <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la familia<br />
que pue<strong>de</strong>n, ¿verdad?, compartir todas las activida<strong>de</strong>s<br />
(Silvia, taller <strong>de</strong> especialistas).<br />
Sin embargo, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> este mismo ángulo –atención educativa <strong>de</strong> los hijos–<br />
otros discursos cuestionan críticamente la total responsabilidad<br />
que diferentes instituciones –fundamentalmente las escuelas– y organizaciones<br />
sociales reclaman a la mujer-madre, la que no se aplica<br />
con igual exigencia al hombre en su rol como padre; precisándose al<br />
respecto la inexistencia <strong>de</strong> recursos legales para el logro <strong>de</strong> una mayor<br />
implicación paterna y, con ello, <strong>de</strong> mayor equidad en las responsabilida<strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong> madres y padres:<br />
La guarda y custodia se da a la madre, al padre se le establece<br />
un régimen <strong>de</strong> comunicación según la edad y una pensión<br />
alimenticia, es <strong>de</strong>cir, que el que tiene la guarda y custodia,<br />
la madre, tiene todos los <strong>de</strong>rechos y todos los <strong>de</strong>beres, así<br />
que cuestiones como llevar al hijo a la escuela, recogerlo a su<br />
hora, cuidarlo a<strong>de</strong>cuadamente [para los padres] no quedan<br />
contempladas en la ley. Pero realmente son pocos los casos<br />
en que a una madre se le cuestiona la guarda y custodia<br />
[…] para lograr quitarle la guarda y custodia a una mujer<br />
en nuestro país es realmente muy difícil (Silvia, taller <strong>de</strong><br />
especialistas).<br />
Según algunos especialistas, estas dificulta<strong>de</strong>s para la compatibilización<br />
<strong>de</strong> las esferas familiar y laboral también constituyen una afectación<br />
para la organización, <strong>de</strong>sarrollo y eficiencia <strong>de</strong> los ámbitos <strong>de</strong> la<br />
actividad laboral don<strong>de</strong> se <strong>de</strong>sempeñan las mujeres jefas <strong>de</strong> <strong>hogar</strong>:<br />
En Cuba, cada día el rol <strong>de</strong> la mujer es más protagónico. Y<br />
eso a uno <strong>de</strong> los sectores que más afecta es al sistema <strong>de</strong> salud<br />
pública. ¿Por qué? Porque más <strong>de</strong>l 70% <strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong><br />
la salud cubanos son mujeres; y por tener un nivel cultural<br />
elevado y un nivel económico un poquito más alto, es <strong>de</strong>cir,<br />
no tener <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> un matrimonio, ocurren muchos divorcios<br />
y entonces la doctora o la enfermera crían a sus hijos<br />
<strong>de</strong> forma in<strong>de</strong>pendiente; imagínense una doctora criando a<br />
sus hijos sola, ¿cómo hace para cumplir sus guardias médicas?,<br />
especialmente en la actualidad, con tantos médicos<br />
cumpliendo misión fuera <strong>de</strong>l país, que el ciclo <strong>de</strong> guardias es<br />
más frecuente, cada tres o cinco días, ¿qué hace?, ¿cómo inventa<br />
la doctora para cumplir con la guardia y no <strong>de</strong>saten<strong>de</strong>r<br />
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