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Jefatura femenina de hogar, pobreza urbana y exclusión - CROP

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María <strong>de</strong>l Carmen Zabala Argüelles<br />

ellas siguen siendo el centro <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> todas las activida<strong>de</strong>s<br />

[…] no hay esa preocupación constante que quizás<br />

<strong>de</strong>bía existir cuando existen otros miembros <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la familia<br />

que pue<strong>de</strong>n, ¿verdad?, compartir todas las activida<strong>de</strong>s<br />

(Silvia, taller <strong>de</strong> especialistas).<br />

Sin embargo, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> este mismo ángulo –atención educativa <strong>de</strong> los hijos–<br />

otros discursos cuestionan críticamente la total responsabilidad<br />

que diferentes instituciones –fundamentalmente las escuelas– y organizaciones<br />

sociales reclaman a la mujer-madre, la que no se aplica<br />

con igual exigencia al hombre en su rol como padre; precisándose al<br />

respecto la inexistencia <strong>de</strong> recursos legales para el logro <strong>de</strong> una mayor<br />

implicación paterna y, con ello, <strong>de</strong> mayor equidad en las responsabilida<strong>de</strong>s<br />

<strong>de</strong> madres y padres:<br />

La guarda y custodia se da a la madre, al padre se le establece<br />

un régimen <strong>de</strong> comunicación según la edad y una pensión<br />

alimenticia, es <strong>de</strong>cir, que el que tiene la guarda y custodia,<br />

la madre, tiene todos los <strong>de</strong>rechos y todos los <strong>de</strong>beres, así<br />

que cuestiones como llevar al hijo a la escuela, recogerlo a su<br />

hora, cuidarlo a<strong>de</strong>cuadamente [para los padres] no quedan<br />

contempladas en la ley. Pero realmente son pocos los casos<br />

en que a una madre se le cuestiona la guarda y custodia<br />

[…] para lograr quitarle la guarda y custodia a una mujer<br />

en nuestro país es realmente muy difícil (Silvia, taller <strong>de</strong><br />

especialistas).<br />

Según algunos especialistas, estas dificulta<strong>de</strong>s para la compatibilización<br />

<strong>de</strong> las esferas familiar y laboral también constituyen una afectación<br />

para la organización, <strong>de</strong>sarrollo y eficiencia <strong>de</strong> los ámbitos <strong>de</strong> la<br />

actividad laboral don<strong>de</strong> se <strong>de</strong>sempeñan las mujeres jefas <strong>de</strong> <strong>hogar</strong>:<br />

En Cuba, cada día el rol <strong>de</strong> la mujer es más protagónico. Y<br />

eso a uno <strong>de</strong> los sectores que más afecta es al sistema <strong>de</strong> salud<br />

pública. ¿Por qué? Porque más <strong>de</strong>l 70% <strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong><br />

la salud cubanos son mujeres; y por tener un nivel cultural<br />

elevado y un nivel económico un poquito más alto, es <strong>de</strong>cir,<br />

no tener <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> un matrimonio, ocurren muchos divorcios<br />

y entonces la doctora o la enfermera crían a sus hijos<br />

<strong>de</strong> forma in<strong>de</strong>pendiente; imagínense una doctora criando a<br />

sus hijos sola, ¿cómo hace para cumplir sus guardias médicas?,<br />

especialmente en la actualidad, con tantos médicos<br />

cumpliendo misión fuera <strong>de</strong>l país, que el ciclo <strong>de</strong> guardias es<br />

más frecuente, cada tres o cinco días, ¿qué hace?, ¿cómo inventa<br />

la doctora para cumplir con la guardia y no <strong>de</strong>saten<strong>de</strong>r<br />

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