26.12.2012 Views

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

tämän nimetylle harjoittelunohjaajalle. Metsätalouden opintojen ensimmäistä<br />

vuotta voisi leikillisesti kutsua vielä ammatinvalintavuodeksi, koska opinto-<br />

jen keskeyttämisen todennäköisyys on ensimmäisen vuoden aikana suurin<br />

(Mäntylä 2007).<br />

Korkeakouluopiskelijoiden vastauksien mukaan ohjauksessa painottuvat op-<br />

pimisen ja opiskelun ohjaus. Tutkintojen suorittaminen halutaan varmistaa<br />

eikä ohjauksessa tarkastella juurikaan persoonallisuuden kehittymistä. Elin-<br />

ikäisen oppimisen tai henkilökohtaisen elämäntilanteen ja urasuunnittelun<br />

hallinnan taitoja ei juurikaan kehitetä. (Vuorinen ym. 2005, 32.) Kaikkien oh-<br />

jauskeskustelun pohjaksi on tärkeä aina keskustella opiskelijan elämäntilan-<br />

teesta ja näin saada opiskelija miettimään itseään niin ryhmän jäsenenä kuin<br />

itsenäisenä toimijana. Opiskelija pohtii myös opiskelijan rooliaan ja tehtä-<br />

väänsä suhteessa elämäntilanteeseensa. (Makkonen 2007.)<br />

Ohjaus <strong>ammattikorkeakoulu</strong>ssa tulisi nähdä linkkinä ihmisen opintojen ket-<br />

jussa. Jokaisessa ohjauskeskustelussa olisi hyvä palata aiempaan keskuste-<br />

luun, näin voitaisiin luoda <strong>ammattikorkeakoulu</strong>opintojen ohjauksellinen jat-<br />

kumo. Ohjauskeskustelujen tavoitteet kuten ryhmäytyminen, opintojen ete-<br />

nemisen tukeminen ja voimaantuminen luovat myös meta-taitoja, joista on<br />

hyötyä sekä työelämässä että jatko-opinnoissa.<br />

Ohjauskeskustelut on vaativa ohjaustyön osa. Opiskelijan kuunteleminen ja<br />

ymmärtäminen vaatii vahvoja vuorovaikutustaitoja ja herkkyyttä. On osatta-<br />

va ja uskallettava ottaa esille vaikeitakin asioita ja on osattava olla rehellinen.<br />

Usein riittää, että ohjaaja on oma itsensä ja toimii ihmisenä ihmisen kanssa.<br />

Ihmiskasvoinen tai ihmisen huomioiva toiminta yksi Nikkarilan arvoista.<br />

Opettajat ja opiskelijat tunnistavat oppilaitoksen Nikkarila-hengen, joka syn-<br />

tyy työssään viihtyvistä opettajista ja opiskelijoista, joista välitetään. Opiskeli-<br />

joiden viihtymiseen vaikuttaa toki koko Nikkarilan henkilökunta. Opiskeli-<br />

joiden palkitsema kirjastonhoitaja tekee omassa roolissaan tärkeää ohjaustyö-<br />

tä kuuntelemalla ja kannustamalla opiskelijoita. Tämä Nikkarilan yhteisölli-<br />

syys näkyy pieninä opintojen keskeyttämislukuina. Tosin yhteiskunta ja<br />

108

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!