26.12.2012 Views

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

verkostojen sisällä syntyy tarpeita uudenlaisten ratkaisujen kokeilemiseen ja<br />

sitä kautta uusia innovaatioita.<br />

Tapahtumaperustainen oppiminen (EBL)<br />

Alueellisten tapahtumien joukko<br />

T & K<br />

Yhteiset tavoitteet<br />

Halu ja kyky<br />

ICT -teknologian<br />

käyttöön<br />

Sitoutuminen<br />

pitkäaikaiseen<br />

kehittämiseen<br />

PR & Media<br />

Tekniikka,<br />

laitteistot<br />

Palveluiden<br />

tarjoajat<br />

Sisältö<br />

Hallinto<br />

ja luvat<br />

Lait ja<br />

asetukset<br />

Talous<br />

Laatu<br />

PEDAGOGINEN OPPIMISPROSESSI<br />

Projektiryhmät, Opettajat, Asiantuntijat<br />

LAADUNVARMISTUS- JA PALAUTEPRISESSI<br />

Ohjausryhmä, Yhteistyökumppanit<br />

Esiintyjät<br />

Tiedot ja<br />

taidot<br />

KEHITTYVÄ TAPAHTUMA<br />

Muut<br />

tapahtumat<br />

Oppiminen,<br />

Kokemukset,<br />

Altistuminen<br />

Yhteistyö,<br />

Palaute,<br />

Verkostot,<br />

T&K<br />

KUVIO 1. Tapahtumaperusteisen oppimisen malli (Numento & Uotila<br />

2006)<br />

Tapahtumaperusteisessa oppimisessa voidaan nähdä osia ongelmalähtöisestä<br />

oppimisesta, projektioppimisesta ja kehittämisperustaisesta oppimisesta.<br />

Keskeisiä aktiviteettejä ovat projektinhallinta, eri ammattialojen välinen vuo-<br />

rovaikutus, altistuminen omasta alasta poikkeaville ajatus- ja toimintamalleil-<br />

le, kehityshaasteiden luova synnyttäminen ja niiden ratkaisu sekä uusien,<br />

ennalta odottamattimien yhdistelmien ja verkostojen synnyttäminen. Tapah-<br />

tumalähtöisessä oppimismallissa tietyt reunaehdot on sovittu etukäteen (ta-<br />

pahtuma, käytettävä mediaympäristö, mukana oleva opetus- ja asiantuntija-<br />

henkilöstö). Oppimismalli toimii yhteisten pelisääntöjen ja toimintamallien<br />

alustana ja toiminnan viitekehyksenä, jonka puitteissa tapahtumaa kehite-<br />

tään. Reunaehdot eivät estä tai häiritse prosessia vaan ne antavat vankan pe-<br />

rustan, josta on mahdollista keskittyä itse tapahtuman kehittämiseen. Osallis-<br />

tujien kannalta tapahtumaperustaisessa oppimisessa on keskeistä<br />

46

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!