26.12.2012 Views

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Formaali opetus ja toisaalta informaali työssä ja harrastustoiminassa oppimi-<br />

nen sekä näiden yhdistäminen ovat tällä hetkellä ajankohtaisia keskustelun<br />

aiheita muun muassa Suomen <strong>ammattikorkeakoulu</strong>issa. Koetan lopuksi osal-<br />

listua tähän keskusteluun lähtemällä liikkeelle edellä kuvaamastani de-<br />

weyläisestä koulusta. Sen tarkoitushan oli tarjota ympäristö, jossa tavanomai-<br />

sen ympäristön oppilaiden kasvuun, ts. kokemuksen jatkuvaan karttumiseen<br />

ja uudelleen järjestymiseen, vaikuttavat kielteiset tekijät on minimoitu. Kou-<br />

lun arvot voitaisiin haluttaessa määritellä myös Calvinon tapaan.<br />

Kouluiksi suunniteltujen organisaatioiden, joita seuraavassa kutsun koulu-<br />

tusorganisaatioiksi, erityisenä pyrkimyksenä on ollut eriarvoistavien tekijöi-<br />

den tasapainottaminen ja tasavertaisten mahdollisuuksien tarjoaminen kaikil-<br />

le (Kivinen & Ristelä 2001). Näihin tavoitteisiin onkin usein, ei kuitenkaan<br />

aina, päästy. Kasvua haittaavia tekijöitä esiintyy kuitenkin edelleen. Deweyn<br />

mukaan oppimisesta on psykologisoitu kaikki olennaiset sisällöt ja yhteydet<br />

pois, jolloin autenttisuus ja luonnollisuus, jotka edustavat Deweylle kasvulle<br />

välttämättömiä tekijöitä, ovat hävinneet. Calvinon arvojen kielellä keveys, ts.<br />

antropologisiin tarpeisiin vastaaminen, puuttuu.<br />

Koulutusorganisaatioissa tuettava sosiaalistuminen on kohdistunut lähinnä<br />

skolastisen tiedonkäsityksen mukaiseen muodolliseen ja representatiiviseen<br />

kommunikaatiokulttuuriin, jota ns. älyllisesti suuntautunut luokka on kanna-<br />

tellut. Koulu, sellaisena kuin Dewey sen määrittelee, ei näytä kovinkaan hy-<br />

vin paikantuvan nykyisiin koulutusorganisaatioihin.<br />

Mikä sitten on tilanne muissa työelämän organisaatiossa? Vaikka kaikki ei<br />

siellä olekaan kunnossa (ks. esim. Berardi 2006, Siltala 2004), niin positiivisia<br />

signaalejakin esiintyy. Työelämän kehittäminen muun muassa tiedon luomis-<br />

ta, innovointia ja organisaation oppimista korostaen on ollut myötävaikutta-<br />

massa siihen, että edellä mainittuja kasvulle kielteisiä tekijöitä on saatu pois-<br />

tettua työelämän ympäristöistä. Tässä mielessä koulu, siis deweyläis-<br />

rortyläisessä mielessä, on levinnyt työelämään päin. Koulua näyttääkin sijait-<br />

sevan etenkin informaaleissa ympäristöissä: esimerkiksi harrastustoiminnas-<br />

146

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!