uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu
uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu
uudistuvat oppimisympäristöt - - Mikkelin ammattikorkeakoulu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HYVIEN KÄYTÄNTEIDEN LASKENNALLISUUDESTA<br />
Jari Kortelainen ja Eino Sarkola<br />
Hyvien käytänteiden etsiminen on keskeinen osa koulutusorganisaatioiden<br />
kehittämistoimintaa. Artikkelissa tutkitaan mahdollisuuksia jalostaa hyviä<br />
käytänteitä edelleen kohti parempaa ja täsmällisempää laadukkuuden hallintaa.<br />
Eräänä kysymyksenä tarkastellaan mahdollisuutta luoda oppimisympäristön<br />
kehittämiseen laskennallinen päätöksentukijärjestelmä.<br />
JOHDANTO<br />
Peukalosäännöillä on tärkeä rooli tiedon hallinnassa: ne kehittyvät yrityksen<br />
ja erehdyksen kautta ja perustuvat usein pitkään kokemukseen ja havainnoin-<br />
tiin. Ne toimivat joustavina oppaina toimintaan. Teköälytieteen kielellä peu-<br />
kalosäännöt tunnetaan heuristiikkoina. Ne ovat eräänlaisia oikoteitä ratkais-<br />
taessa uusia ongelmia, jotka muistuttavat kokeneen työntekijän aiemmin rat-<br />
kaisemia ongelmia. Asiantuntija tunnistaa uusissa tilanteissa aiemmin tunte-<br />
miansa malleja ja voi niiden avulla hallita kompleksisiakin tilanteita nopeasti.<br />
Hänen ei siis tarvitse joka kerta rakentaa ratkaisua alusta alkaen (Davenport<br />
& Prusak 1998, 10 - 11).<br />
Roger Schank kutsuu peukalosääntöjä sisäistetyiksi responsseiksi (internali-<br />
zed responses) tai käsikirjoituksiksi eli skripteiksi. Kuten näytelmän käsikir-<br />
joitukset, ne ovat tehokkaita oppaita kompleksisissa tilanteissa (Davenport &<br />
Prusak 1998, 11).<br />
Monissa laatuvetoisissa organisaatioissa on tullut tavaksi kerätä ja jakaa hy-<br />
viä käytänteitä, jotka ovat skriptien vastineita organisaation tasolla. Ne ovat<br />
tehokkaita prosesseja tai osaprosesseja, joita on löydetty organisaation sisä-<br />
tai ulkopuolelta. Niitä tallennetaan usein sähköisesti jaettavaksi organisaation<br />
112