12.07.2015 Views

congrès pénitentiaire international

congrès pénitentiaire international

congrès pénitentiaire international

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

— 166 —mière résolution, le mot «skill» (habileté, talent, adresse) devraitêtre remplacé par «industry» (travail), car le travail est lachose essentielle à encourager. Les restitutions et réparationsnécessaires devraient être ajournées jusqu'au moment de lalibération du détenu. Au Massachusetts, l'année dernière, nousavons reçu des détenus pour violation des devoirs de familleenviron $ 50,000 pour restitutions et réparations. Le systèmequi y est en usage est analogue à celui qui est appliqué àWashington, dans le district de Colombie, sauf qu'il n'est rienprélevé sur les gains des détenus pour l'entretien de leur famille.Cette lacune devrait être comblée.Je ne crois pas qu'au Massachusetts, le peuple adopte lesystème pratiqué à Washington sur les chantiers publics.En résumé, je propose que la l re résolution proposée soitamendée sur deux points: 1° par le remplacement du motskill (habileté) par celui de industry (travail); 2° par la suppressiondes mots « d'assurer les restitutions et réparationsnécessaires ».Ces deux amendements sont successivement mis aux voixet adoptés sans opposition.M. Warren Spalding (Boston), secrétaire de l'Associationdes prisons du Massachusetts, estime qu'en allouant une rétributionaux détenus, il y a lieu de tenir compte autant de labonne conduite que du travail. Dans l'intérêt d'une bonne discipline,il serait bon que le prisonnier sentît que sa mauvaiseconduite entraînerait une perte pour sa famille. Il serait dèslors entendu que les prisonniers occupés aux travaux de l'institutionrecevraient le même salaire que ceux qui seraient auservice de l'industrie. Le système proposé est beaucoup meilleurque celui qui est pratiqué aujourd'hui et en vertu duquel undétenu libéré reçoit, à sa sortie de prison, un pécule qu'il n'apas été contraint de gagner.M. Hugh Fox (New-Jersey). Le principe de la résolutionproposée tend simplement à ce que les prisonniers soient occupésde telle sorte qu'ils puissent gagner quelque chose à affecterà leur relèvement et à l'entretien de leur famille. La questionest malheureusement compliquée par des détails sans importance.— 167 —M. H.-B. Ver Loren van Themaat (Pays-Bas). Je proposede ne faire mention ni du mot «industry» (travail), ni du mot«behaviour» (conduite), ni de «skill» (habileté), car j'estime qtiel'emploi de ces mots empêchera les membres de la section dese mettre d'accord sur la rédaction finale de la résolution.Je propose de commencer celle-ci en disant «qu'une partie dupécule du détenu sera employée en faveur de la famille».M. F. Kranenburg (Amsterdam) expose comment la questionde la rémunération des détenus a été résolue dans son pays(la Hollande). Il propose d'amender la résolution proposée enbiffant la disposition qui prévoit la déduction des frais d'entretiendu détenu et soulèverait des difficultés dans certains pays.M. Lifang Ahlo (Chine). Conformément au système pénitentiaireen usage dans mon pays, le prisonnier ne reçoitaucun salaire, mais il est rétribué de la manière suivante:L'Etat fournit aux détenus la matière première nécessaireet ceux-ci choisissent eux-mêmes le métier ou la profession qu'ilsexerçaient antérieurement. L'Etat déduit des produits vendusles avances qu'il a faites et il garde le solde, dont une partieest affectée à l'entretien de la famille, le cas échéant; le resteest mis en réserve jusqu'à l'expiration de la peine. Nous attachonsune grande importance à ce que la somme réservéesoit assez forte pour permettre au détenu de se remettre surpied et de s'acquitter de ses obligations envers la société.M. Marc Langhlin (New-York). Lorsque le détenu a unefamille à sa charge, celle-ci devrait recevoir le salaire ou lasomme gagnée par le prisonnier, mais cette mesure ne s'appliqueraitpas aux détenus sans famille; leur pécule serait affectéavant tout à les réformer en les encourageant à travailler.Mise aux voix, la l re résolution est adoptée avec les quelquesamendements proposés.Personne ne demandant la parole sur la 2° résolution,celle-ci est adoptée sans changement.3 e résolution.M. H.-B. Ver Loren van Themaat (Pays-Bas) propose deiaire abstraction du comité prévu dans la résolution et d'exprimerle vœu que cette même question figure à l'ordre dujour du prochain congrès.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!