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Scarica il numero 1 di Oggi Domani Anziani - FNP CISL Pensionati ...

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CON LA NOSTRA STORIA, INSIEME AI GIOVANI COSTRUIAMO IL FUTURO<br />

■ ❚ ❙ 1.3 Diritti e tutele nella crisi del lavoro<br />

Per molti anni l’equ<strong>il</strong>ibrio del mercato del lavoro – se <strong>di</strong> equ<strong>il</strong>ibrio si<br />

può parlare – si è realizzato attraverso una sempre più elevata segmentazione<br />

in una pluralità <strong>di</strong> <strong>di</strong>mensioni. Con <strong>il</strong> risultato che <strong>il</strong> <strong>numero</strong><br />

dei lavoratori con un contratto stab<strong>il</strong>e, a tempo indeterminato,<br />

in imprese <strong>di</strong> me<strong>di</strong>o-gran<strong>di</strong> <strong>di</strong>mensioni, beneficiari della protezione<br />

contrattuale è <strong>di</strong>ventato sempre più ristretto e si è allargata la platea<br />

degli esclusi da questa con<strong>di</strong>zione <strong>di</strong> beneficio. Lungo questa strada,<br />

imboccata più o meno consapevolmente da più <strong>di</strong> quin<strong>di</strong>ci anni, sono<br />

aumentate le spese dello stato sociale, sul quale è stato scaricato <strong>il</strong> costo<br />

dei pensionamenti più o meno anticipati e/o agevolati, e <strong>il</strong> conto è<br />

stato presentato alle giovani generazioni.<br />

La ristrutturazione del costo del lavoro ma, più profondamente, del rapporto<br />

<strong>di</strong> lavoro è avvenuta pressoché invariab<strong>il</strong>mente conservando ai<br />

lavoratori più anziani tutto quanto era stato ottenuto, per legge o per<br />

contratto, negli anni del boom economico e nella successiva “stagione<br />

dei <strong>di</strong>ritti dei lavoratori”. Benefici e <strong>di</strong>ritti che sono stati ri<strong>di</strong>mensionati<br />

ut<strong>il</strong>izzando la via più comoda <strong>di</strong> eliminarli per quelli che non c’erano<br />

ancora e che non avevano “<strong>di</strong>ritti acquisiti” da reclamare.<br />

Contro la <strong>di</strong>soccupazione<br />

Per decenni abbiamo convissuto con tassi <strong>di</strong> <strong>di</strong>soccupazione frizionali;<br />

anche le crisi settoriali o aziendali non hanno mai seriamente inciso<br />

sui tassi <strong>di</strong> <strong>di</strong>soccupazione locali o fatto esplodere tensioni ingestib<strong>il</strong>i.<br />

In quest’ultima fase la <strong>di</strong>soccupazione ha cominciato a incidere<br />

sul mercato del lavoro in modo sempre più grave ed evidente, lasciando<br />

intendere la possib<strong>il</strong>ità che si stab<strong>il</strong>izzi nel tempo e che assuma<br />

caratteri strutturali.<br />

Nei prossimi mesi la Lombar<strong>di</strong>a supererà i 400m<strong>il</strong>a <strong>di</strong>soccupati ufficiali.<br />

In assenza <strong>di</strong> azioni che si muovano in controtendenza, tutto lascia<br />

supporre che la situazione è destinata a peggiorare sotto la pressione<br />

<strong>di</strong> molte crisi latenti. Le prospettive sono tali da esigere che la<br />

nostra regione si doti rapidamente <strong>di</strong> efficaci politiche <strong>di</strong> sostegno e <strong>di</strong><br />

intervento.<br />

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