Scarica il numero 1 di Oggi Domani Anziani - FNP CISL Pensionati ...
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PARTE III: XI CONGRESSO REGIONALE <strong>CISL</strong> LOMBARDIA<br />
Va definito un sistema <strong>di</strong> sostegno al red<strong>di</strong>to più lungo e robusto dell’Aspi,<br />
soprattutto per la maggioranza <strong>di</strong> lavoratori che provengono da<br />
piccole imprese. Vanno definite regole attraverso le quali <strong>il</strong> <strong>di</strong>soccupato<br />
possa accedere a sistemi <strong>di</strong> welfare tutelanti, nonché regole che ricomprendano<br />
chi perde <strong>il</strong> lavoro nei crescenti sistemi <strong>di</strong> welfare integrativo.<br />
Ricollocare chi perde <strong>il</strong> posto è già <strong>di</strong>ventato in questi anni l’obiettivo<br />
concreto e con<strong>di</strong>viso delle azioni <strong>di</strong> politiche attive. Ora servono maggiori<br />
risorse, non solo pubbliche; un deciso riorientamento della contrattazione<br />
dei casi <strong>di</strong> crisi verso questo obiettivo; un più <strong>di</strong>retto concorso<br />
anche economico da parte delle aziende.<br />
Va stab<strong>il</strong>ito un patto più <strong>di</strong>retto tra <strong>il</strong> sistema dei servizi al lavoro e <strong>il</strong><br />
<strong>di</strong>soccupato. Così da permettere una migliore e più forte presa in carico<br />
della persona, e regole e responsab<strong>il</strong>ità che incentivino maggiormente<br />
la <strong>di</strong>sponib<strong>il</strong>ità dei <strong>di</strong>soccupati verso nuovi posti <strong>di</strong> lavoro.<br />
I servizi al lavoro, anche in seguito al rior<strong>di</strong>no delle province e al trasferimento<br />
delle loro precedenti competenze in materia, devono essere<br />
riorganizzati mantenendo una collaborazione aperta tra pubblico e<br />
privato che superi una generica concorrenza e incrementi l’efficacia<br />
delle sinergie.<br />
Ponti tra le generazioni<br />
La definitiva riforma pensionistica e l’evoluzione dei percorsi <strong>di</strong> ingresso<br />
per i giovani fanno sì che una quota crescente della popolazione<br />
lavorativa allungherà la propria vita attiva ed esprimerà bisogni<br />
che varieranno nel corso degli anni. Va definitivamente riconosciuto<br />
un mondo del lavoro per <strong>il</strong> quale la demografia è fattore <strong>di</strong> profondo<br />
cambiamento e nel quale le età contano, vanno valorizzate e protette<br />
con risposte maggiormente adeguate.<br />
La recente riforma delle pensioni e del lavoro ha, non senza dolorose<br />
forzature, prodotto una <strong>di</strong>scontinuità nel momento in cui <strong>il</strong> peso delle<br />
pensioni <strong>di</strong> anzianità era <strong>di</strong>ventato insostenib<strong>il</strong>e per uno stato sociale<br />
nazionale in <strong>di</strong>fficoltà non solo sul piano delle <strong>di</strong>sponib<strong>il</strong>ità finanziarie.<br />
Pertanto, in coerenza con <strong>il</strong> sistema instaurato dalla riforma<br />
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