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PARTE III: XI CONGRESSO REGIONALE CISL LOMBARDIA
fessionali non in termini di una fredda job description ma riproducendo
un contesto comunitario, funzionale alle esigenze dell’intera organizzazione
e di cui partecipino i corsisti e tutti coloro che sono chiamanti
a svolgere un ruolo docente.
A completamento delle doti dei delegati e di dirigenti, accanto alla formazione
strutturata si conta sul potenziamento delle capacità di apprendere
maturate dall’esperienza, esplicazione delle abilità artigiane
insite nel lavoro sindacale. L’artigiano conosce ogni fibra della materia
che deve trattare (le esigenze dei lavoratori), sceglie gli attrezzi
adeguati (la contrattazione, la regolazione), valuta l’effetto di ogni
azione, la corregge in continuazione, sa distinguere ogni fase della lavorazione.
Il lavoro nel sindacato è lavoro artigiano, non ha a riferimento
standard ripetitivi e uniformi; è un modo di pensare, di interpretare,
di esprimersi e di comunicare ancor prima che una sequenza
di azioni ben fatte.
Per questo è importante che il gruppo dirigente attuale e quello che si
dovrà formare per il futuro, siano di grado di riscoprire il senso e la
pratica dell’«arte» insita nel fare sindacato. Quel mestiere ben appreso,
attraverso il quale si alimenta la qualità delle competenze e delle motivazioni
delle persone su cui poggia e si sviluppa la nostra azione, si
rigenera l’impegno sociale e la passione di tante donne e uomini che
vivono la vita organizzativa.
L’etica associativa nell’uso delle risorse
La natura associativa della Cisl orienta di per sé in senso etico tutti i
comportamenti e ha un riscontro diretto nelle modalità di impiego e
di gestione delle risorse. Un ordine di responsabilità particolarmente
accentuato in presenza delle ricadute della crisi economica e sociale
che impegna tutti nella valutazione attenta di come vengono utilizzate
le risorse disponibili, verificando se effettivamente sono ben indirizzate
e se non ci siano modi più utili, efficaci ed efficienti. La
«caccia agli sprechi» di tutti i generi e di ogni entità diventa, deve diventare,
un esercizio essenziale di economia e insieme di moralità.
Dentro le organizzazioni, soprattutto quelle che gestiscono risorse comuni,
e nella contrattazione collettiva. Quando denunciamo i com-
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