Zijn wij anders? Waarom Nederland geen ... - Politieacademie

Gouda is ervoor gekozen vooral jongerenwerkers contacten met de doelgroep te
laten maken en hen activiteiten ter afleiding te laten organiseren. De verhoogde
politieaanwezigheid had tegelijkertijd tot doel om – met begrip voor bewoners
– waar nodig handhavend op te kunnen treden en eventuele nieuwe incidenten
in de kiem te kunnen smoren. In het geval van de autobranden in Rotterdam is,
mede vanwege het ontbreken van een duidelijke dadergroep, nadrukkelijk gekozen
voor een langdurige intensieve controle op identiteit, die na verloop van
tijd tegenreacties opriep. In een aantal gevallen werden specifiek agenten met
een migrantenafkomst ingezet: in Slotervaart werd het wijkteam vervangen door
een groep van vooral Marokkaans-Nederlandse collega’s, die (in het Arabisch)
beter contact kon maken met de bewoners. In Gouda maakte men gebruik van de
voormalige Marokkaans-Nederlandse wijkagent van Oosterwei, die nog steeds
goede contacten in de wijk had. Specifieke kennis en expertise van de wijk zijn
van belang. In de praktijk zijn die niet altijd beschikbaar: in de casus Purmerend
moest nog een begin gemaakt worden met het opbouwen van kennis over
Lonsdale-jongeren.
In termen van het escalatiemodel kwamen de volgende aspecten in de aanpak
regelmatig terug:
• voorkomen van (nieuwe) gebeurtenissen die gevoelig liggen en tot brede
verontwaardiging kunnen leiden;
• verminderen van mogelijke legitimaties voor geweldgebruik;
• verminderen van wij-zij-tegenstellingen tussen betrokken groepen en
voor komen van solidariseringseffecten;
• gedifferentieerd ingrijpen om te voorkomen dat wij-zij-tegenstellingen ten
opzichte van de politie/de overheid gecreëerd of vergroot worden.
153