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Rua Ramiro Barcelos, 892 Centro – Santa Cruz do ... - Dom Alberto

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pôde verificar as melhorias que ocorreram. Quanto a seu local de trabalho,<br />

ela cita que no momento o espaço é reduzi<strong>do</strong>. O balcão é pequeno e o cômo<strong>do</strong><br />

contíguo é ocupa<strong>do</strong> por um computa<strong>do</strong>r e uma máquina copia<strong>do</strong>ra. Quanto<br />

às rotinas administrativas, ela cita que houve expressiva melhora devi<strong>do</strong><br />

ao fato de haver alguém específico no balcão de atendimento. Com isso, o<br />

controle de <strong>do</strong>cumentos e pessoas é mais bem organiza<strong>do</strong>.<br />

Quarta entrevista <strong>–</strong> Estagiária: a estagiária citou como melhorias o<br />

ganho de agilidade na digitação das produções e <strong>do</strong>s exames laboratoriais<br />

devi<strong>do</strong> à troca de computa<strong>do</strong>res e o aumento de espaço de armazenamento<br />

<strong>do</strong>s arquivos. Quanto às rotinas administrativas, ela sugere maior treinamento<br />

nos CAPS para os funcionários responsáveis pela digitação de APAC, evitan<strong>do</strong><br />

assim que ela se desloque to<strong>do</strong> mês para auxiliá-los.<br />

Quinta entrevista <strong>–</strong> Estagiária: cita como benefício principal da reforma<br />

a nova disposição <strong>do</strong> arranjo físico. Há maior facilidade de acesso<br />

às outras salas e ao material arquiva<strong>do</strong>. Como futura melhoria ela indica a<br />

substituição de seu computa<strong>do</strong>r, que foi o único a não ser substituí<strong>do</strong> após a<br />

reforma. Com isso agilizaria significativamente a emissão de lau<strong>do</strong>s e ofícios.<br />

Sexta entrevista - Agente administrativa: a funcionária cita que<br />

houve melhoria no programa SIHD, pois este sempre apresentava problemas.<br />

Atualmente esses problemas não ocorrem, geran<strong>do</strong> maior comodidade<br />

no envio de da<strong>do</strong>s. Aponta que há necessidade de burocracia, pois<br />

procedimentos como os transla<strong>do</strong>s, pedi<strong>do</strong>s de órteses e próteses e AIH<br />

devem ser solicita<strong>do</strong>s como maior número de da<strong>do</strong>s possíveis para facilitar<br />

o controle. Quanto ao arranjo físico, citou a melhor distribuição <strong>do</strong> espaço<br />

após a reforma, além de maior conforto com novos móveis e instalação de<br />

ar-condiciona<strong>do</strong>.<br />

Sétima entrevista <strong>–</strong> Assessora administrativa: em se tratan<strong>do</strong> de<br />

arranjo físico, houve melhoras na distribuição <strong>do</strong> espaço, mas as mesas em<br />

“L” são menores que as retangulares usadas antes da reforma, o que dificulta<br />

o trabalho. Citou a modernização <strong>do</strong>s computa<strong>do</strong>res, mas acha que não<br />

é suficiente, pois os mesmos trabalhos continuam sen<strong>do</strong> efetua<strong>do</strong>s sem o<br />

acréscimo de treinamento para que o funcionário explore da melhor maneira<br />

possível os recursos que dispõe.<br />

Oitava entrevista <strong>–</strong> Assessor administrativo: o funcionário notou<br />

mudanças no cenário de nosso ambiente de trabalho. Uma antiga reivindicação<br />

era a reforma <strong>do</strong> espaço físico e a compra de equipamentos e mobiliá-<br />

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