Planul Naţional de Dezvoltare 2007 - 2013 - Inforegio Nord-Est
Planul Naţional de Dezvoltare 2007 - 2013 - Inforegio Nord-Est
Planul Naţional de Dezvoltare 2007 - 2013 - Inforegio Nord-Est
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
calificată. Persoanele care au un nivel <strong>de</strong> instruire scăzut înregistrează o uşoară reducere în totalulocupării (<strong>de</strong> la 36,1% în 1999 la 27,2% în 2004), persoanele în vârstă care aparţin, în general, acestui grupdin totalul populaţiei ocupate, retrăgându-se treptat <strong>de</strong> pe piaţa muncii.Din punct <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re al nivelului <strong>de</strong> instruire al populaţiei ocupate în profil teritorial, în 2004, în regiuneaBucureşti, 28,7% dintre persoanele ocupate au nivel <strong>de</strong> instruire superior şi doar 10,3% au un nivel scăzut<strong>de</strong> instruire. În celelalte regiuni diferenţele nu sunt importante, valori extreme înregistrându-se în regiunile<strong>Nord</strong>-<strong>Est</strong> (doar 8,5% dintre persoanele ocupate au un nivel superior <strong>de</strong> instruire şi 36,8% au un nivelscăzut <strong>de</strong> instruire) şi Centru (doar 18,0% au un nivel scăzut <strong>de</strong> instruire).Structura populaţiei ocupate după statutul profesionalPon<strong>de</strong>rea salariaţilor în total populaţie ocupată a crescut <strong>de</strong> la 57,8% în 1999 la 65,9% în 2004, pon<strong>de</strong>reanon-salariaţilor 37 scăzând cu 8,1 puncte procentuale (34,1% în 2004). În anul 2004, pon<strong>de</strong>rea nonsalariaţilorbărbaţi în total populaţie ocupată <strong>de</strong> sex masculin era <strong>de</strong> 34,2%, iar cea a non-salariaţilor femeiera <strong>de</strong> 33,9%. Pon<strong>de</strong>rea salariaţilor în total populaţie ocupată în mediul urban era în 2004 <strong>de</strong> 92,0%, iar înmediul rural <strong>de</strong> 95,8%. În anul 2004, pon<strong>de</strong>rea non-salariaţilor în total populaţie ocupată în mediul urbanera <strong>de</strong> 8,0%, iar în mediul rural <strong>de</strong> 64,2%.O mare parte a ocupării pe cont propriu în România se concentrează în agricultură, fiind consi<strong>de</strong>rată caagricultură <strong>de</strong> subzistenţă şi privită ca ocupare cu venituri scăzute. Această situaţie este confirmată <strong>de</strong>evoluţia acesteia, cu un maxim înregistrat la finalul anilor `90, şi o scă<strong>de</strong>re uşoară dar constantă ulterior.Contribuţia sectorului IMM la ocuparea forţei <strong>de</strong> muncăÎn intervalul 2001-2004 întreprin<strong>de</strong>rile mici şi mijlocii au avut o contribuţie importantă la crearea <strong>de</strong> noilocuri <strong>de</strong> muncă, şi implicit la ocuparea forţei <strong>de</strong> muncă. Tendinţa <strong>de</strong> creştere a numărului <strong>de</strong> personal înIMM a început din anii `90, când numărul <strong>de</strong> angajaţi ai firmelor mari înregistra scă<strong>de</strong>ri importante, în timpce numărul celor din IMM a evoluat <strong>de</strong> la zero până la nivelul actual, respectiv 2.349.725 la sfârşitul anului2004. Evoluţia numărului <strong>de</strong> angajaţi în IMM prezintă <strong>de</strong>-a lungul anilor 2001, 2002, 2003 şi 2004 ocreştere continuă, respectiv <strong>de</strong> +3,2%, +0,7%, +13%, +10%.Transferul <strong>de</strong> active din sectorul <strong>de</strong> stat în cel privat a jucat un rol important în procesul <strong>de</strong> tranziţie, dar oastfel <strong>de</strong> <strong>de</strong>plasare <strong>de</strong> active nu duce, în principiu, la formarea <strong>de</strong> noi locuri <strong>de</strong> muncă. De fapt, închi<strong>de</strong>reaunor întreprin<strong>de</strong>ri <strong>de</strong> stat, ca şi privatizarea altora a fost însoţită <strong>de</strong> <strong>de</strong>zintegrarea, pe verticală, a unorimportante ramuri <strong>de</strong> activitate şi <strong>de</strong> închi<strong>de</strong>rea multor capacităţi şi concedierea angajaţilor. Au luat fiinţăîntreprin<strong>de</strong>ri noi, pornind <strong>de</strong> la zero, ele reprezentând noua structură a economiei private şi creatoarele <strong>de</strong>locuri <strong>de</strong> muncă. Ritmul alert <strong>de</strong> <strong>de</strong>zvoltare al întreprin<strong>de</strong>rilor mici şi mijlocii este consi<strong>de</strong>rat a fi dovada cănoua politică economică a redirecţionat alocarea resurselor către întreprin<strong>de</strong>rile mici şi mijlocii. Acest lucrueste <strong>de</strong> preferat din cel puţin două motive: pentru că IMM sunt mai flexibile la schimbările structuralegenerate <strong>de</strong> globalizarea pieţelor şi pentru că cererea <strong>de</strong> personal este mai mare.În ceea ce priveşte situaţia pe clase <strong>de</strong> mărime a IMM, s-a înregistrat o creştere a numărului angajaţilor petoate clasele <strong>de</strong> mărime, începând din anul 2000 pentru întreprin<strong>de</strong>rile mici şi cele mijlocii, şi din anul 2003la nivelul micro-întreprin<strong>de</strong>rilor. Întreprin<strong>de</strong>rile mijlocii sunt categoria cea mai dinamică în ceea ce priveştecrearea <strong>de</strong> locuri <strong>de</strong> muncă. Pe domenii <strong>de</strong> activitate economică, această creştere se concentrează înindustrie şi construcţii, în timp ce în domeniul serviciilor şi al agriculturii s-au manifestat creşteri mai puţinsemnificative pe parcursul acestei perioa<strong>de</strong>. Numărul angajaţilor din industrie a crescut cu 5% în 200337 Patroni, lucrători pe cont propriu, lucrători familiali neremuneraţi, membrii ai unor societăţi agricole sau ai unor cooperativeneagricole.137