Planul Naţional de Dezvoltare 2007 - 2013 - Inforegio Nord-Est

participare la acestea. De asemenea, creşterea participării femeilor pe piaţa muncii se va realiza şi prinactivităţi de reconciliere a vieţii profesionale cu viaţa de familie, prin promovarea co-responsabilităţii şiîmpărţirea egală a sarcinilor domestice şi parentale între femeie şi bărbat, facilitarea accesului la serviciilede îngrijire a copiilor.Reconcilierea vieţii profesionale a angajaţilor femei şi bărbaţi cu viaţa lor de familie va facilita prevenirea şisancţionarea tuturor formelor de discriminare pe bază de gen, precum şi a situaţiilor de hărţuire sexuală lalocul de muncă, a formelor de violenţă în familie şi în societate împotriva femeii, de trafic şi exploataresexuală.Iniţiative transnaţionale în educaţia inclusivă şi pe piaţa muncii. Pentru promovarea coeziunii socialeşi pentru diversificarea şi flexibilizarea pieţei muncii se vor sprijini iniţiativele transnaţionale, în specialpentru testarea de noi mijloace de combatere a discriminării şi inegalităţilor întâmpinate de cei aflaţi încăutarea unui loc de muncă sau de cei care au un loc de muncă. Vor fi susţinute parteneriatele la niveleuropean, atât în vederea identificării unor noi oportunităţi de integrare pe piaţa muncii, cât şi pentrurealizarea schimbului de experienţă şi a unor programe comune de formare profesională.4.3.4. Dezvoltarea capacităţii administrative şi a bunei guvernăriAceastă sub-prioritate are scopul de a promova şi susţine crearea la nivel central şi local a uneiadministraţii publice care să devină un important factor de competitivitate, dezvoltare, progres şi coeziune.De asemenea, vor fi vizate cu prioritate alte două segmente importante în procesul de întărire a capacităţiiadministrative: justiţia şi ordinea şi siguranţa publică.Dezvoltarea ciclului de politici publice (formulare şi implementare) se va realiza prin consolidareaciclului de politici publice (formulare şi implementare) şi prin întărirea capacităţii la toate nivelurile.În cadrul acestui domeniu vor fi avute în vedere următoarele domenii de intervenţie: dezvoltarea capacităţiide a elabora politici publice, modernizarea administraţiei publice prin implementarea de instrumenteadecvate, furnizarea de formare şi dezvoltarea sistemului de pregătire profesională pentru administraţiapublică.Pentru dezvoltarea capacităţii de a elabora politici publice va fi avută în vedere consolidarea ciclului demanagement al politicilor publice, ce va include introducerea mecanismelor şi abilităţilor de planificarestrategică, astfel încât politicile să fie elaborate conform cadrului strategic de către Guvern şi ministere. Oatenţie specială va fi acordată dezvoltării în continuare a abilităţilor de proiectare şi elaborare a politicilor,prin formare şi alte metode. Managementul politicilor este o funcţie esenţială a guvernării, ce afecteazătoate nivelurile. Astfel, va exista o strânsă legătură între măsurile luate în acest domeniu şi aplicarea unuimanagement modern al politicilor în ceea ce priveşte descentralizarea şi furnizarea serviciilor publice.În ceea ce priveşte modernizarea administraţiei publice, se vor urmări modernizarea managementuluiresurselor umane din administraţie, remunerarea, managementul performanţei şi sistemele de formare,alinierea managementului bugetar şi financiar cu instrumentele noului management al politicilor şiplanificării strategice, precum şi reforma şi procedurală în Guvern şi ministere (simplificare organizaţională,simplificare administrativă, team building, consultarea utilizatorului şi mecanisme moderne de furnizare,cum ar fi „ghişeele unice” şi abordări de tipul convenţie pentru serviciul public).Dezvoltarea unei administraţii locale descentralizate capabile să furnizeze servicii publice de calitateşi eficiente va urmări ducerea la bun sfârşit a unei transformări fundamentale în furnizarea serviciilor306