30.08.2013 Views

Göteborgsbranden 1998 - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Göteborgsbranden 1998 - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Göteborgsbranden 1998 - Myndigheten för samhällsskydd och ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

– samt inom det kommunikativa området ett stort medietryck, hög informationshastighet<br />

<strong>och</strong> mycket ojämnt informationsflöde.<br />

Krisforskningen har emellertid i stor utsträckning haft ett organisatoriskt <strong>och</strong> administrativt<br />

ledningsperspektiv där man främst intresserat sig <strong>för</strong> effekter av planering <strong>och</strong><br />

beslut, menar de holländska krisforskarna Paul t’Hart <strong>och</strong> Uriel Rosenthal. Traditionellt<br />

har denna forskning varit inriktad på att granska hur myndigheter <strong>och</strong> <strong>för</strong>etag hanterar olika<br />

typer av stora olyckor utifrån perspektivet att dessa händelser rubbar samhällssystemet<br />

<strong>och</strong> att vidtagna åtgärder ska resultera i en återgång till den normala ordningen. Som alternativ<br />

<strong>för</strong>eslår de holländska forskarna ett mer kritiskt <strong>och</strong> politiskt perspektiv, enligt vilket<br />

allvarliga samhällsstörningar definieras som högpolitiska situationer <strong>och</strong> perioder då<br />

gängse tankemönster ifrågasätts (”moments of high politics; ”periods of breakdown of<br />

familiar symbolic frameworks”). Sådana händelser bör betraktas som en del i en pågående<br />

process där kriser kan uppstå genom olika kritiska eller avgörande <strong>för</strong>lopp (t’Hart &<br />

Rosenthal 1996:5ff). Inom denna <strong>för</strong>eställningsram kännetecknas kriser av att de<br />

a) är dynamiska <strong>för</strong>eteelser, vilket innebär att aktörerna måste vara uppmärksamma på<br />

viktiga <strong>för</strong>ändringar i omgivningen;<br />

b) utspelar sig på flera nivåer – på individnivå såväl som på samhällsnivå;<br />

c) har känslomässig karaktär med kollektiv stress <strong>och</strong> upplevelser av personlig osäkerhet<br />

<strong>och</strong> sårbarhet som resultat;<br />

d) har en av legitimerande effekt (av ledarskap etc), i en process där en legitim samhällsordning<br />

<strong>för</strong>lorar legitimitet i krisen <strong>för</strong> att efter krisen ersättas av en ny legitim ordning;<br />

e) ger tillfälle till massmobilisering <strong>och</strong> institutionell självdramatisering (t’Hart & Rosenthal<br />

1996:12ff).<br />

Dessa politiska dimensioner av kris<strong>för</strong>loppet är en del av alla de faktorer som omger en<br />

olycks- <strong>och</strong> krishändelse, dit även bland annat sociala, ekonomiska <strong>och</strong> miljömässiga faktorer<br />

ingår. Rosenthal är kanske den forskare som tydligast varnar <strong>för</strong> att betrakta olycks<strong>och</strong><br />

krishändelser som enbart tillfälliga systemavbrott. Han menar att vi i högre grad än<br />

vad som vanligen är fallet måste beakta de omkringliggande faktorer som kan bidra till att<br />

händelsen utvecklas till en kris eller motverka kristendenserna (se Rosenthal <strong>1998</strong>).<br />

Att lära av sitt <strong>för</strong>flutna<br />

En viktig fråga i anslutning till brandens eventuella krisframkallande karaktär är hur de<br />

ansvariga organisationerna hanterade situationen. Där<strong>för</strong> kommer rapporten att innehålla<br />

analyser av hur bland annat räddningstjänsten, sjukvården polisen osv agerade i samband<br />

med branden. Men som antyds av det perspektiv som vi kort presenterade ovan är en<br />

viktigt aspekt av agerandet de inblandade aktörernas uppmärksamhet på situationens <strong>för</strong>änderlighet<br />

<strong>och</strong> därmed deras <strong>för</strong>måga till analys <strong>och</strong> lärande.<br />

Inom organisationsforskningen har begreppet <strong>och</strong> skolbildningen organisatoriskt lärande<br />

haft en stark ställning under en längre tid, liksom i den mer tillämpade organisationslitteraturen<br />

där man dock vanligen använder den lärande organisationen som term. Först bör<br />

dock påpekas att detta synsätt inte bara utgår från krishändelser utan från en kontinuerlig<br />

12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!