15.09.2013 Views

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapitel 5 En välfärdsstat för alla? 125<br />

Rothstein 1992:kap. 3). 5 Det finns ingen enkel lösning på de problem<br />

som relationen mellan rättssäkerhet <strong>och</strong> individuella hänsynstagande<br />

innebär. Istället kan man argumentera för att det finns en inneboende<br />

motsättning mellan likabehandling <strong>och</strong> individuell hänsyn (Eriksen<br />

2001:239).<br />

Invandrare <strong>och</strong> frontlinjebyråkratier<br />

I Sverige har under de senaste årtiondena välfärdskonsumenterna<br />

kommit att utgöra en allt mer heterogen grupp. Det stora antalet flyktingar<br />

<strong>och</strong> invandrare har i egenskap av nya samhällsmedborgare<br />

kommit att ställa delvis nya krav på myndigheterna <strong>och</strong> deras personal<br />

(Jonsson 1997; Kamali 2002; Soydan 1995). Förutom en rent språklig<br />

barriär som försvårar mötet mellan frontlinjebyråkrat <strong>och</strong> klient har<br />

många invandrare en komplex problembild med sig som grundas i<br />

invandrarsituationens förutsättningar. 6 Flertalet av senare decenniers<br />

invandrare kommer dessutom från samhällen <strong>och</strong> kulturer som<br />

väsentligen skiljer sig från det samhälle de invandrar till. 7 Det faktum<br />

att människor växer upp under olika förhållanden gör att de kommer<br />

att skilja sig åt vad gäller förståelsen av omvärlden, vilket i sin tur kan<br />

skapa svårigheter i kommunikationen mellan människor med olika<br />

bakgrund (Allwood 2000:39). 8<br />

De generella normer <strong>och</strong> värderingar som återfinns i ett samhälle<br />

påverkar naturligtvis även frontlinjebyråkraterna (Kamali 2002:44;<br />

Sunesson 1981:66). Människor bildar uppfattningar om andra människor<br />

<strong>och</strong> bevarar dessa uppfattningar som generaliserade bilder. Det är<br />

5 Även frontlinjebyråkraternas profession, det vill säga yrkesutbildning, kan ge legitimitet<br />

åt myndighetsutövningen. I själva verket förekommer en kombination av olika<br />

legitimitetsgrunder inom en <strong>och</strong> samma organisation.<br />

6 Jag väljer att tala om invandrarsituation istället för invandrarskap. Invandrarskap ger<br />

enligt mig en bild av en företeelse som i stort sätt är beständig <strong>och</strong> oföränderlig.<br />

Istället så utmärks invandrarsituationen av att invandraren under en period av sitt liv<br />

lever under särskilda förhållanden som har sin grund i den förändring det innebär att<br />

invandra eller fly till ett nytt land <strong>och</strong> samhälle. Denna situation bör dock ses som<br />

temporär.<br />

7 Som människor tillhör vi inte en kultur utan ett antal kulturer som samverkar med<br />

varandra <strong>och</strong> bildar vår kulturella bas. Det existerar till exempel inte en ”svensk kultur”<br />

som delas av alla svenskar, utan flera kulturella traditioner är tillgängliga för en<br />

individ samtidigt. En viktig del av en individs kulturella förståelse handlar om hur hon<br />

uppfattar den större befolkningsgrupp som hon identifierar sig med (Allwood<br />

2000:40–42). Samtidigt är det viktigt att poängtera att författarens bestämda uppfattning<br />

är att kulturella identiteter bäst förstås som sociala konstruktioner.<br />

8 Vi kan resonera på ett liknande sätt utifrån kön <strong>och</strong> klass.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!