15.09.2013 Views

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

Engagemang, mångfald och integration. Om möjligheter och hinder ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

64 Magnus Dahlstedt<br />

”Jag kände mig som en handikappad!”<br />

Flera förtroendevalda berättar om svårigheter när det gäller att utgöra<br />

en reell politisk kraft i svenskt partiliv. Juan, med bakgrund i latinamerikansk<br />

vänster- <strong>och</strong> arbetarrörelse, har tidigare varit både partipolitiskt<br />

<strong>och</strong> fackligt aktiv i Sverige. Han berättar om hur han på<br />

sjuttiotalet, när han precis kommit till Sverige, under ett antal år<br />

försökte ta sig in i svenskt partiliv.<br />

Han drog snart slutsatsen att partipolitiskt arbete i Sverige mer eller<br />

mindre är bortkastad tid. Han menar att erfarenheter av politiskt arbete<br />

i andra länder än i just Sverige värderades lågt av de svenska partier<br />

han kom i kontakt med. Hans erfarenheter av att bedriva klasskamp i<br />

sitt forna ”hemland” tycktes exempelvis inte längre vara värda någonting.<br />

”Jag kände mig som en handikappad”, konstaterar han, ”en som<br />

inte kunde röra sig i det politiska livet här i Sverige. Vi som varit<br />

politiskt aktiva i våra hemländer kan inte fortsätta på samma sätt här i<br />

Sverige. Det finns inte förutsättningar för att göra det”.<br />

Diana Mulinari (2002) har funnit liknande mönster av över- <strong>och</strong><br />

underordning i svensk fackföreningsrörelse. Hon pekar på en rad strategier<br />

som på olika sätt förhindrar ”invandrare” från att göra sin röst<br />

hörd <strong>och</strong> delta på lika villkor.<br />

Facket har, om vi tittar bakåt i tiden, både varit en aktiv motståndare<br />

mot diskriminering <strong>och</strong> en viktig aktör i kampen mot rasism.<br />

Fackföreningar har länge möjliggjort möten <strong>och</strong> vänskap som överskridit<br />

etniska skiljelinjer.<br />

Samtidigt har emellertid facket, noterar Mulinari, varit framträdande<br />

i (åter)skapandet av en strukturell etnisk över- <strong>och</strong> underordning<br />

i samhället. Dels genom olika strategier som marginaliserar<br />

<strong>och</strong> förtiger frågor om rasism <strong>och</strong> diskriminering inom den egna organisationen.<br />

Rasismen har funnits (i en annan tid), lyder argumentet,<br />

den finns på annat håll (i andra samhällen eller bland andra grupper),<br />

men i facket har den inget fotfäste. Dels genom en rad stereotypa bilder<br />

av ”invandrarna” som får legitimera en ojämlik behandling av<br />

”dem”. Kritik kan till exempel avfärdas med hänvisning till att ”deras”<br />

politiska erfarenheter <strong>och</strong> att deras radikalitet inte ”passar in” i<br />

Sverige. ”Invandrare” drabbas även av att deras handlingar tolkas i<br />

termer av grupptillhörighet. Samtidigt tolkas handlingar utförda av<br />

”svenskar” i termer av individualitet.<br />

Visserligen kan, säger Abdullehi, en av de företrädare jag samtalat<br />

med, ”invandrare” delta i det interna partiarbetet, men vanligtvis

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!