ZÃKLADY HOLISTICKÃHO MARKETINGU - matus
ZÃKLADY HOLISTICKÃHO MARKETINGU - matus
ZÃKLADY HOLISTICKÃHO MARKETINGU - matus
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ľubomír JemalaZáklady holistického marketinguZoznam najdôležitejšej použitej a odporúčanej odbornej literatúry[1] BAŤA, T.: Úvahy a projevy. Praha, Institut řízení 1990.[2] BLÁHA, . – DYTRT, Z.: Manažerska etika. Praha, Management Press 2003, ISBN80-7261-084-8.[3] BOROVSKÝ, J.. Manažment zmien – cesta k rastu konkurencieschopnosti.Bratislava, EUROUNION, s.r.o. 2005, 142 s. ISBN 80-88984-66-1.[4] COLLISON, Ch. – PARCEL, G.: Knowledge management. Brno, Computer press,a.s. 2005, 236 s. ISBN 80-251-0760-4.[5] ČIMO, J. a kol.: Marketingové aplikácie. Bratislava, EU, Vydavateľstvo EKONÓM2002, 276 s. ISBN 80-225-1640-6.[6] DONNELY, J. H., Jr. – GIBSON, J. L. – IVANCEVICH, J. M.: Management. Praha,Grada 1997.[7] DRUCKER P. F.: Výzvy managementu pro 21. století. Praha, Management Press2000, 187 s. ISBN 80- 7261-021-X.[8] FORSYTH, R.: Six Major Impediments to Change and How to Overcome Them inCRM. CRM-Forum, 11. júl 2001].[8] HAMMER, M. – ChAMPY, J.: Reengineering – radikální proměna firmy. Praha,Management Press 1995[9] HELLER, R.: Manuál manažéra. Vše, co potřebujete vědet o podnikání a manažérsképráci. Bratislava, IKAR 2004, 256 s. ISBN 80-249-0465-9.[10] HLAVENKA, J.: Internetový marketing. Praktické rady, tipy, návody a postupy provyužití internetu v marketingu. Praha, Computer Press 2001, 157s. ISBN 80-7226-498-2.[11] HORÁKOVÁ, H.: Strategický marketing. 2. rozšířené a aktualizované vydání.Praha, Grada Publishing 2003, 200 s. ISBN80-247-0447-1.[12] HUBA, M. – ŽÁKOVÁ, K. – BISTÁK, P.: WWW a vzdelávanie. Bratislava,Vydavateľstvo STU 2003, s. 12 a 25.[13] JEMALA, Ľ.: Stratégia a systém manažmentu predvýrobných procesov. Výzva prelídrov a manažérov učiacich sa organizácií i štátu po roku 2000. Bratislava 1998,338 s. ISBN 80-900467-1-1.[14] JEMALA, Ľ.: Podnikové hospodárstvo a manažment. Rukoväť ekonomikya manažmentu učiacej sa organizácie a jej predvýrobných procesov. Bratislava,Vydavateľstvo STU 2000, 255 s. ISBN 80-227-1316-3.[15] JEMALA, Ľ.: Vedenie ľudí – jadro personálneho manažmentu. In: Zajko, M. a kol.:Základy personálneho manažmentu. Bratislava, Vydavateľstvo STU 2007, s. 39 –49. ISBN 978-80-227-2710-5.[16] JEMALA, Ľ.: Elementy vnútrofiremného manažmentu. Bratislava 1990, 120 s.ISBN 80-900467-0-3.[17] JIRÁSEK, J. A.: Rychlé podniky. Moderní řízení, XLII., 2007, č. 3, s. 10 – 12ISSN0026-8720.[18] KACHAŇÁKOVÁ, A. a kol.: Riadenie ľudských zdrojov. Bratislava, SPRINT2007, 205 s. ISBN 978-80-89085-83-5.[19] KASSAY, Š. – SOUČEK, Z.: Efektívna stratégia podniku. Tvorba – kontexty –realizácia. Bratislava, STRATEG, s.r.o. 1998, 140 s. ISBN 80-967919-0-7.-142-