Bundesweites Integrationsprogramm Angebote der ...

D. Gesellschaftliche Integration
Migrantenorganisationen sollten bei der Bedarfsermittlung, Analyse und Konzeption von bedarfsgerechten
Weiterbildungsangeboten rechtzeitig eingebunden werden. Zu prüfen ist, ob Modelle möglich sind, bei denen
sie als Auftraggeber Kooperationen mit Weiterbildungsträgern bilden. So könnte die frühzeitige und passgenaue
konzeptionelle Abstimmung von Weiterbildungsträgern mit Migrantenorganisationen als wichtiges Qualitätskriterium
für die Beurteilung von Bildungsangeboten für Migrantenorganisationen und damit auch als Kriterium
für die Förderung aus staatlichen oder privaten Mitteln gelten.
Die Regionalen Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie, Brandenburg e. V. (RAA) haben im
Auftrag der Integrationsbeauftragten des Landes das Management-Handbuch für Migrantenorganisationen
„KOMMIT“ herausgegeben. Das Handbuch soll Migrantenorganisationen bei Fragen und Problemen unter-
stützen, die sich aus der Vereinsgründung und bei der Vereinsführung ergeben. Es ist im Rahmen des Pro-
jektes „KOMMIT- Kompetenzen von Migrantinnen und Migranten stärken" der Integrationsbeauftragten des
Landes entstanden. In einer Seminarreihe wurden Vertreterinnen und Vertreter von Migrantenorganisationen
über neun Monate für die Vereinsarbeit qualifiziert. Themen des Handbuchs sind u. a. Projektmanagement,
Vereinsrecht, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Fundraising. Die Pub-
likation kann über das Büro der Integrationsbeauftragten des Landes Brandenburg bestellt und unter
http://www.masgf.brandenburg.de/media/lbm1.a.1333.de/ib_kommit.pdf) herunter geladen werden.
Ausgehend von der Initiative Brandenburgs beteiligen sich alle ostdeutschen Bundesländer an einem Pro-
jektvorhaben, das Migrantenorganisationen durch Empowerment- und Fortbildungsmaßnahmen zu Themen-
feldern aus ihrer Praxis miteinander vernetzen und fördern soll. Das Projekt EmPa „Migrantenorganisationen
stärken – das Qualifizierungsprogramm 2009“ baut auf den Erkenntnissen des KOMMIT-Projektes auf und
hat das Ziel, das bürgerschaftliche Engagement von Menschen mit Migrationshintergrund in den neuen Bun-
desländern durch ein kostenloses Weiterbildungsprogramm zu stärken. Darüber hinaus sollen die Vernetzung
der Migrantenorganisationen in den neuen Bundesländern vertieft und Akteure der Mehrheitsgesellschaft für
das Thema Partizipation sensibilisiert werden. Menschen mit Migrationshintergrund, die sich in Migrantenor-
ganisationen oder in der Migrationsarbeit in Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen oder Meck-
lenburg-Vorpommern engagieren und gute Deutschkenntnisse haben, können an Weiterbildung zu Themen-
komplexen wie den folgenden teilnehmen:
- Vereinsrecht und Finanzen, Fundraising
- Projektmanagement/ Projektarbeit
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Präsentationstechniken
- Vernetzung und Kooperation
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Zivilgesellschaft und zivilgesellschaftliches Engagement
- Umgang mit Diskriminierung
- Partizipation von Migrantenorganisationen
Das Projekt wird von der RAA Brandenburg in Kooperation mit der Integrationsbeauftragten des Landes
durchgeführt. Gefördert wird das Projekt aus Mitteln des Europäischen Integrationsfonds und des Landes
Brandenburg. Als Kooperationspartner beteiligen sich die Integrationsbeauftragten der Länder Sachsen,
Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern sowie das Bürgernetzwerk Bürgerschaftliches
Engagement. (http://www.raa-brandenburg.de)
Die Bertelsmann Stiftung will mit ihrem Leadership-Programm junge Führungskräfte in Migrantenorganisati-
onen stärken, da sie die zukünftige strategische Ausrichtung der Organisationen maßgeblich bestimmen
werden. Das Programm ist ein Qualifizierungs- und Vernetzungsangebot für junge Verantwortungsträger aus
Migrantenorganisationen, die sich bundes-, landesweit oder regional für Integration engagieren. Das Pro-
gramm zielt auf die Stärkung ihrer individuellen Handlungskompetenzen. Durch die Professionalisierung der
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