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Volltext - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

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Fortbildungs und Entwicklungspraktiker, im folgenden ETDPs genannt, ins Programm.<br />

Erziehungs-, Fortbildungs- und Entwicklungspraktiker (Education, Training<br />

and Development Practitioners; ETDPs)<br />

Was hat ein/e KursleiterIn <strong>für</strong> Erwachsenenalphabetisierung mit einem/r GesundheitsberaterIn<br />

und einem/r AusbilderIn in der Bekleidungsindustrie gemein? Ist es<br />

möglich, gemeinsame Ausbildungskurse <strong>für</strong> ErwachsenenbildnerInnen, AusbilderInnen<br />

und Entwicklungspraktiker zu entwickeln, die an einer Vielzahl verschiedener<br />

Arbeitsplätze tätig sind und nötigenfalls von einem zum nächsten überwechseln können?<br />

Dies sind einige der Schlüsselfragen, mit denen sich handlungsorientierte ErwachsenenbildnerInnen<br />

und AusbilderInnen in Südafrika in der Forschung auseinandersetzen.<br />

Diese Art der Forschung trägt zur Entwicklung eines nationalen Ansatzes<br />

<strong>für</strong> die berufliche Ausbildung von ETDPs bei und ist eine Antwort auf die Vorschläge,<br />

die zuerst vom Afrikanischen Nationalkongreß (African National Congress; ANC)<br />

und dem Nationalen Ausbildungsbeirat (National Training Board; NTB) im Jahre 1994<br />

gemacht wurden. Beide Organisationen haben sich ausdrücklich <strong>für</strong> ein Modell des<br />

lebenslangen Lernens ausgesprochen, das Bildung und Ausbildung integriert. Das<br />

Argument <strong>für</strong> ein System des lebenslangen Lernens wird durch drei unabdingbare<br />

Forderungen gestützt: erstens die Vergangenheit der Apartheid wiedergutzumachen,<br />

zweitens nach sozialer Gerechtigkeit zu streben und drittens eine Situation<br />

wirtschaftlicher Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen.<br />

Dreh- und Angelpunkt in einem integrierten Bildungs- und Ausbildungssystem wurde<br />

der/die ErwachsenenbildnerIn oder AusbilderIn, den/die der NTB ETDP genannt<br />

hat. Dieser Terminus ist ein Produkt der Verhandlungen zwischen VertreterInnen der<br />

Gewerkschaften, der ArbeitgeberInnen, Ausbildungsträger und des Staates innerhalb<br />

einer der NTB-Arbeitsausschüsse. Er repräsentiert die unterschiedlichen Traditionen<br />

und Interessen der Beteiligten. Er bezieht sich auf ErwachsenenbildnerInnen,<br />

AusbilderInnen, KursleiterInnen an Arbeitsplätzen der Industrie und des Handels, in<br />

Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs), Organisationen auf kommunaler Ebene<br />

(community based organisations; CBOs), Berufsschulen und -hochschulen, in<br />

Gemeindekollegs, Ausbildungsgremien der Industrie, regionalen Ausbildungszentren,<br />

staatlichen Ministerien, technischen Hochschulen und Universitäten.<br />

Der Terminus ‚ETDP‘ ist geprägt worden, um der übergreifenden Idee des professionellen<br />

Praktikers innerhalb eines integrierten Bildungs- und Ausbildungssystems<br />

Rechnung zu tragen. Die Terminologie versucht, die traditionelle Unterscheidung<br />

zwischen Ausbildung, Bildung und Entwicklung aufzuheben.<br />

Der NTB hat ein vorläufiges Modell <strong>für</strong> die Ausbildung und Entwicklung von ETDPs<br />

entwickelt, das ihre weitgefächerten und unterschiedlichen Aufgaben- und Einsatz-<br />

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