Volltext - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
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den sind, werden von einer Reihe von Schwächen auf der eigentlichen europäischen<br />
Ebene überlagert: Nichtvorhandensein eines wirklichen europäischen Markts der<br />
Qualifikationen und Berufe; mangelnde Transparenz und begrenzte gegenseitige<br />
Anerkennung der Abschlüsse und Befähigungen auf Gemeinschaftsebene; Fehlen<br />
eines wirklichen europäischen Raums <strong>für</strong> allgemein zugänglichen Unterricht und<br />
Fernunterricht.<br />
b) Positive Aspekte<br />
Diesen Mängeln und Unzulänglichkeiten stehen jedoch auch einige positive Punkte<br />
und ermutigende Entwicklungen gegenüber.<br />
Im Verlauf der letzten Jahre konnte in den meisten Mitgliedstaaten eine Reihe<br />
wesentlicher qualitativer und quantitativer Verbesserungen erzielt werden: allgemeine<br />
Anhebung des Ausbildungsniveaus der Bevölkerung, Erhöhung der<br />
Schulbesuchsquote, Wiederbelebung oder Ausbau des Wachstums bei den Investitionen<br />
im Bildungsbereich, Erhöhung des Lehrerbestands usw. Es wurden teilweise<br />
tiefgreifende Reformen der Hochschulsysteme und der Bildungspolitiken<br />
und -strukturen geplant und durchgeführt, deren Auswirkungen bis Ende der 90er<br />
Jahre spürbar sein dürften: zunehmende Einbeziehung des privaten Sektors; Dezentralisierung<br />
der Verwaltung der Bildungssysteme; Ausbau der lokalen und regionalen<br />
Initiativen.<br />
Diese Maßnahmen gingen mit Veränderungen der Einstellungen einher, die zu einer<br />
(bisweilen nicht risikolosen) Annäherung der Bildungssysteme und der Unternehmen<br />
führten, so daß die Vertreter der Bildungssysteme zunehmend bemüht sind,<br />
eine Ausbildung zu vermitteln, die die Eingliederung ins Arbeitsleben vorbereitet, und<br />
die Verantwortlichen der Unternehmen sich inzwischen der Bedeutung bewußt sind,<br />
die der Allgemeinbildung neben den rein beruflichen Kenntnissen angesichts der<br />
Entwicklung neuer Formen der Arbeitsorganisation und der Dezentralisierung der<br />
Verantwortung zukommt ...<br />
7.4 Grundlagen <strong>für</strong> eine Reform der allgemeinen und beruflichen Bildungssysteme<br />
a) Allgemeine Ziele und Grundzüge<br />
Das Grundprinzip der verschiedenen Maßnahmenkategorien muß die Nutzung des<br />
menschlichen Potentials sein, angefangen von der Grundschulbildung über die<br />
berufliche Erstausbildung bis zur <strong>Erwachsenenbildung</strong>. Indem die beste Methode,<br />
die sich auf einer dieser verschiedenen Stufen in einem Mitgliedstaat bewährt hat, in<br />
allen anderen Mitgliedstaaten allgemein eingeführt wird, läßt sich ein Bildungssystem<br />
der erforderlichen Qualität schaffen.<br />
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