Empirische Untersuchung zum Einfluss des wahrgenommenen ...

Kapitel 6 Explanative Untersuchung und Ergebnisse 115
Wie oben erwähnt, ist das Verfahren der kanonischen Korrelation hoch sensibel, d. h. es sind
Unterschiede in den Ergebnissen zu erwarten. Diese Unterschiede liegen jedoch sowohl bei den
Werten der Set-Korrelation als auch bei den Faktorladungen in einem vertretbaren Rahmen (vgl.
Tabellen 6.5, 6.6, 6.8, 6.9).
Nach der umfangreichen Untersuchung der ersten Hypothese (Ha), die die grundlegende Zielsetzung
dieser Untersuchung abbildet, werden im Weiteren die Hypothesen Hb bis Hf, die
sich auf den Einfluss der Moderatorvariablen auf das betriebliche Qualitätsbewusstsein beziehen
(vgl. Abbildung 5.4), überprüft. Zur Überprüfung der Hb wird die Partialkorrelation zwischen
der kognitiven Repräsentation von Qualität (kR), dem Alter der Beschäftigten sowie der
Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, bereinigt um den Einfluss eines QM-Systems und des
Geschlechts der Befragten, berechnet. Diese Berechnung wird mit einer randomisierten Stichprobe
von N = 138 durchgeführt, die aus der Teilmenge des Datensatzes stammt, die nicht zur
Überprüfung der Ha herangezogen wurde. Eine Überprüfung des Einflusses der Gruppenzugehörigkeitsdauer
kann nicht vorgenommen werden, da hierzu der Großteil der Beschäftigten
über alle Unternehmen hinweg keine Angaben gemacht hat. Das Ergebnis, das in Tabelle 6.10
zusammengefasst ist, lässt die Interpretation zu, dass auf dem 5%-Niveau kein signifikanter
Zusammenhang zwischen kognitiver Repräsentation und den sozio-demographischen Moderatorvariablen
besteht. Die Signifikanzschranke (Irrtumswahrscheinlichkeit) bei P < ,05 wird
deutlich überschritten, weshalb die Nullhypothese mit der durchgeführten Untersuchung nicht
verworfen werden kann.
Mit dem gleichen Datensatz wird die Hypothese Hc überprüft. Dazu wird die Partialkorrelation
zwischen der sozialen Repräsentation von Qualität und der Moderatorvariablen Gruppenklima
unter Bereinigung um die Einflüsse von QM-System, Alter, Geschlecht, sowie Unternehmenszugehörigkeit
berechnet. Das Ergebnis ist in Tabelle 6.11 abgebildet.
Tabelle 6.10: Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hb
kognitive Alter Unternehmens-
Repräsentation zugehörigkeit
kognitive 1,00 ,0877 ,0525
Repräsentation (P = ,302) (P = ,539)
Alter 1,00 ,692
(P = ,000)
Unternehmens- 1,00
zugehörigkeit
Das Ergebnis (P = ,000) verdeutlicht, dass es in diesem Fall auf dem 5%-Niveau einen signifikanten
Zusammenhang zwischen der sozialen Repräsentation von Qualität und dem Gruppen-