Empirische Untersuchung zum Einfluss des wahrgenommenen ...

6.8 Faktorladungen für wahrgenommenes Führungsverhalten ohne und mit QM--
System ....................................... 114
6.9 Faktorladungen für betriebliches Qualitätsbewusstsein ohne und mit QM-System 114
6.10 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hb .............. 115
6.11 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hc .............. 116
6.12 t-Test zur Überprüfung des Einflusses von Kontakthäufigkeit mit dem Vorgesetzten
und Gruppengefühl ............................ 117
6.13 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hd und He .......... 117
6.14 t-Test zur Überprüfung der Hypothese Hf .................... 118
6.15 Gegenüberstellung der kanonischen Korrelationen ................ 119
6.16 Gegenüberstellung der Ergebnisse aus Hauptuntersuchung und Fallstudie . . . 120
6.17 Zuordnung der Unternehmen zu den Gruppen „Dienstleistung“ und „Produktion“127
D.1 Trennschärfe und Reliabilitätskoeffizienten des Fragebogens in der Version 1.1 165
D.2 Korrelationsmatrix der Version 1.1 ........................ 166
E.1 Kolmogorov-Smirnov-Test zur Überprüfung der Normalverteilung ....... 168
F.1 Kolmogorov-Smirnov-Test zur Überprüfung der Normalverteilung ....... 170
F.2 Signifikanztest ................................... 171
F.3 Faktorladungen für wahrgenommenes Führungsverhalten ............ 171
F.4 Faktorladungen für betriebliches Qualitätsbewusstsein ............. 171
F.5 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hb .............. 171
F.6 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hc .............. 172
F.7 t-Test zur Überprüfung des Einflusses von Kontakthäufigkeit mit dem Vorgesetzten
und Gruppengefühl ............................ 172
F.8 Partialkorrelation zur Überprüfung der Hypothese Hd und He .......... 172
F.9 t-Test zur Überprüfung des Einflusses eines QM-Systems auf die Durchdringung
von Qualitätszielen und die Wahrnehmung von Qualität .......... 173
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