Empirische Untersuchung zum Einfluss des wahrgenommenen ...

Anhang C
Fragebogen in der Version 1.1
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
diese Befragung wird nicht im Auftrag Ihres Unternehmens durchgeführt, sondern erfolgt im
Rahmen meiner Promotion an der RWTH Aachen. Nachfolgend geht es um eine Charakterisierung
Ihres wahrgenommenen Führungsverhaltens und Ihres betrieblichen Qualitätsbewusstseins.
Hierzu steht Ihnen eine Bewertungsskala von „stimmt gar nicht (-)“ bis „stimmt völlig
(+)“ zur Verfügung. Zu dieser Befragung liegt die Zustimmung der Geschäftsführung und des
Betriebsrats vor. Um einen Mehrwert für ihr Unternehmen zu erzielen, werden nach Abschluss
meiner Untersuchung die Ergebnisse in ihrem Unternehmen vorgestellt. Bitte machen Sie von
der Möglichkeit Gebrauch, Ihre persönliche Meinung mitzuteilen. Ihre Anonymität wird selbstverständlich
gewahrt; alle eingehenden Fragebögen werden ausschließlich durch mich ausgewertet
und es werden keine Fragebögen an Beschäftigte Ihres Unternehmens weitergegeben.
Beantworten Sie unbedingt alle Fragen (auch auf der Rückseite) aufrichtig und ohne lange zu
überlegen.
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