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Empirische Untersuchung zum Einfluss des wahrgenommenen ...

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40 <strong>Einfluss</strong> <strong>des</strong> <strong>wahrgenommenen</strong> Führungsverhaltens auf das betriebliche Qualitätsbewusstsein<br />

• es liegt eine konzeptionelle Uneinheitlichkeit in der Dimensionierung <strong>des</strong> Begriffs vor.<br />

Die Ansätze zur Beschreibung <strong>des</strong> Umweltbewusstseins lassen sich ferner an Hand der in Abschnitt<br />

2.2 hergeleiteten Kriterien bewerten (vgl. Tabelle 2.2). Dabei hat das Kriterium „direkte<br />

Berücksichtigung <strong>des</strong> Qualitätsbewusstseins“ im Vergleich zu Tabelle 2.1 keine Relevanz.<br />

Tabelle 2.2: Kriteriengestützte Bewertung der Modelle <strong>des</strong> Umweltbewusstseins<br />

Alle diskutierten Ansätze gehen auf Modellannahmen zurück. Die in den unterschiedlichen<br />

Modellen angenommenen Wirkungszusammenhänge sind weitestgehend durch statistische <strong>Untersuchung</strong>en<br />

belegt worden; eine Ausnahme bildet das Modell von Fuhrer (1995). Zu allen<br />

Ansätzen sind Instrumente mit einer Operationalisierung der Variablen in mehr oder weniger<br />

detaillierter Form veröffentlicht worden.<br />

Keiner der vorgestellten Ansätze berücksichtigt Umweltbewusstsein im ausschließlich betrieblichen<br />

Kontext; vielmehr wird der gesellschaftliche und soziale Zusammenhang verstärkt in<br />

den Fokus der <strong>Untersuchung</strong>en gestellt. Dies gilt sowohl für ältere als auch für neuere Überlegungen<br />

und lässt sich mit dem Charakter <strong>des</strong> <strong>Untersuchung</strong>sgegenstands „Umweltbewusstsein“<br />

begründen. Die Sensibilisierung für die Umwelt ist in der gesamten Bevölkerung in den

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