Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 112 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:las delegaciones para su instrumentación y aplicación;14. Dirigir el sistema de estancias de bienestar y desarrollo infantil a cargo del Instituto y coordinar laaplicación de los programas sectoriales que formule el Gobierno Federal en la materia;15. Diseñar y dirigir el sistema de capacitación del Instituto, para apoyar a los trabajadores al serviciodel Estado y sujetos al régimen de la Ley, y coordinar con las Dependencias y Entidades suoperación, en función de los acuerdos y convenios que se establezcan;16. Dirigir los servicios integrales de retiro a Pensionados bajo el régimen de la Ley, en materia decertificación de vigencia de derechos;17. Colaborar con las Unidades Administrativas del Instituto competentes, en el diseño, laadministración y operación de los sistemas de información y de comunicaciones con los quedeberán operar las áreas de prestaciones económicas, sociales y culturales, y18. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.1 Subdirección de Pensiones.Objetivo:Determinar los tiempos de respuesta en el otorgamiento de las pensiones bajo los regímenes ordinario y elseñalado en el artículo Décimo Transitorio de la Ley, mediante la implementación de planes, programas,directrices y procedimientos que conforme a la normatividad vigente permitan satisfacer las demandas delos pensionados y optimizar el acceso de éstos y sus Familiares Derechohabientes a las prestaciones yservicios.Funciones:1. Coordinar, controlar, evaluar, establecer y difundir las acciones en materia de pensiones yprestaciones con las Unidades Administrativas del Instituto, así como con Dependencias, Entidades,organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones u objeto incidan técnica, documental einformativamente en la operación del Sistema Integral de Retiro y el Sistema Administrador deOtorgamiento para brindar la atención correspondiente a los derechohabientes;2. Conducir la actualización del sistema administrador de otorgamiento, así como coordinar laimplementación de los procesos estadísticos que permitan mejorar las herramientas para la toma dedecisiones en lo referente al otorgamiento de las pensiones y prestaciones;3. Dictaminar, conceder, negar, suspender, modificar o revocar las pensiones derivadas de la Ley,además de resolver y dar seguimiento a las peticiones, recursos administrativos y judiciales de sucompetencia, así como proponer las actualizaciones normativas, administrativas y técnicas querequiera el sistema pensionario;4. Coordinar la integración de la información del sistema del pago de pensiones cuya responsabilidadsea competencia del Instituto y aplicar los incrementos periódicos a las mismas, en los términosestablecidos por la Ley;5. Instrumentar las reglas de operación de pago de las indemnizaciones globales que realice eltrabajador separado del servicio y, en su caso, la recepción del reintegro de los ex trabajadores quereingresen cotizando al Instituto, así como dictaminar la procedencia de las solicitudes deprestaciones económicas autorizando su pago de acuerdo con las normas aplicables;6. Conducir la promoción, apoyo y asesoría normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo ymedicina del trabajo, así como desarrollar y aplicar los programas y campañas de carácterpreventivo en la materia;7. Coordinar la promoción y supervisión en la integración y funcionamiento de la Comisión ConsultivaNacional, de las Comisiones Consultivas en las Entidades Federativas y de las Comisiones deSeguridad y Salud en los centros de trabajo;Elaboró Revisó Aprobó