Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 248 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:ingresos asimilados a salarios, durante el ejercicio fiscal correspondiente, con base en la leyaplicable;5. Aplicar las solicitudes de incorporación, baja y cambio de primas de retención del seguro deseparación individualizado del personal de mando;6. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;7. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y8. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.5.3.2 Jefatura de Servicios de Prestaciones.Objetivo:Coordinar, controlar y aplicar la normatividad en materia de prestaciones al personal, para contribuir allogro de los objetivos institucionales y participar en la toma de decisiones mediante los sistemas yprogramas informáticos instaurados en el Instituto, así como estableciendo lineamientos y mecanismosadministrativos eficientes.Funciones:1. Coordinar la elaboración de criterios y procedimientos para la atención de las solicitudes quepresenten los trabajadores, sus Unidades Administrativas o sus representantes sindicales, sobreprestaciones, hojas únicas de servicios, constancias de servicios y de descuentos, certificación desolicitudes de préstamos y registro de la antigüedad de los trabajadores según la normatividadaplicable y supervisar su aplicación en las áreas que lo operen de manera desconcentrada, asícomo para la integración, actualización, control y resguardo de los expedientes laborales de lostrabajadores del Instituto y supervisar su aplicación en las áreas que lo operen de maneradesconcentrada;2. Coordinar y supervisar la integración y funcionamiento de las Comisiones Nacionales Mixtas;3. Supervisar y operar el FONAC de los trabajadores del Instituto según la normatividad;4. Supervisar y coordinar la operación interna de la retención y entero de las Cuotas y Aportaciones,los Descuentos por concepto de los seguros institucionales, de los préstamos otorgados por elInstituto, el FOVISSSTE y de las obligaciones con terceros contraídas por los trabajadores delInstituto según la normatividad;5. Examinar y autorizar la emisión de planillas de indemnización constitucional y/o cuantificación desalarios, y el pago de salarios caídos e indemnizaciones constitucionales, a petición de las UnidadesAdministrativas del Instituto;6. Examinar la aplicación de las medidas de fin de año según los lineamientos de la Secretaría deHacienda y Crédito Público;7. Supervisar y controlar la aplicación del Sistema interno de evaluación del desempeño institucional,así como del sistema de incentivos al desempeño y a la eficiencia del personal médico, que permitamejorar la gestión de las Unidades Administrativas del Instituto;8. Brindar la capacitación y asesoría que requieran las Unidades Administrativas del Instituto conformeal ámbito de competencia;9. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;10. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónElaboró Revisó Aprobó