Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 210 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y7. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.4.4.3.1 Departamento de Elaboración y Supervisión de AcuerdosObjetivo:Elaborar y supervisar los Acuerdos de Gestión que se celebren entre las áreas médicas concentradas ydesconcentradas del Instituto y la Dirección de Finanzas por conducto de la Subdirección deAseguramiento de la Salud, por medio de los cuales se determinará la forma de evaluar y se definirán lasmetas específicas a las que se comprometerán las unidades prestadoras del servicio de salud paraestablecer dentro de los mismos la asignación de recursos y los resultados esperados.Funciones:1. Diseñar y elaborar los acuerdos de gestión como mecanismo para la asignación de recursosfinancieros adicionales al presupuesto original de las unidades prestadoras de servicios de salud, enfunción de los resultados obtenidos;2. Participar en la definición de los indicadores que permitan calificar a las áreas prestadoras deservicios de salud, la calidad de la prestación, la eficiencia financiera y la cobertura de estosservicios;3. Diseñar los compromisos de gestión y los instrumentos metodológicos para la evaluación deldesempeño de las unidades médicas, así como supervisar su aplicación en las mismas;4. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;5. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.4.4.3.2 Departamento de Normas y Políticas.Objetivos:Elaborar las normas y políticas aplicables a las áreas de aseguramiento de la salud, así como obtener losregistros y procesamiento de la información estadística sobre la prestación de servicios médicos con baseen la normatividad que rige las actividades administrativas, financieras y de coordinación del ámbito de suresponsabilidad con el fin de conocer las necesidades de operación y establecer las políticas necesariasen apego a derecho.Funciones:1. Elaborar las políticas y criterios técnicos que definen la estructura y contenido de los acuerdos degestión como mecanismo para la asignación de recursos financieros adicionales al presupuestooriginal de las unidades prestadoras de servicios de salud, en función de los resultados obtenidos;2. Aportar elementos técnicos para la selección y desarrollo de los indicadores que se integrarán a losacuerdos de gestión;3. Participar en la evaluación de los indicadores de los servicios de salud contemplados en losacuerdos de gestión, así como integrar, difundir y dar seguimiento a los resultados de dichaElaboró Revisó Aprobó