Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 312 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:5. Elaborar y presentar las denuncias o querellas en asuntos de naturaleza penal en los cuales seinvolucren el interés y patrimonio institucional;6. Gestionar ante las Unidades Administrativas del Instituto, para su atención y cumplimiento, losrequerimientos de naturaleza penal de su competencia, formulados por las autoridadesadministrativas y jurisdiccionales, federales y locales;7. Promover los juicios de amparo directo o indirecto en materia penal e interponer los recursos legalesde conformidad con la normatividad aplicable;8. Asesorar jurídicamente a los Órganos de Gobierno y a las Unidades Administrativas del Instituto, apetición de éstos;9. Asesorar, representar y defender jurídicamente a los servidores públicos de mando del Instituto, apetición de éstos, en las instancias administrativas y judiciales, cuando sean denunciados por elejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, con la salvedad de aquellos en los que se afecte elinterés y patrimonio institucional;10. Asesorar, asistir y representar jurídicamente al personal médico y sus auxiliares, que así lo solicitenante las autoridades administrativas y jurisdiccionales, federales y locales en los asuntos denaturaleza penal en los que se encuentren involucrados, cuando sean denunciados con motivo delejercicio de su profesión, por los derechohabientes;11. Llevar el control de los informes que le sean remitidos por las áreas jurídicas de las UnidadesAdministrativas Desconcentradas;12. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;13. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónrequerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y14. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.6.1.4.1 Departamento de Asuntos Médico-Legales.Objetivo:Asesorar, asistir y representar jurídicamente al personal médico y sus auxiliares del Instituto, cuando así losoliciten mediante la presentación de los medios de defensa que prevé la normatividad aplicable, ante lasautoridades administrativas y jurisdiccionales competentes, para la atención de asuntos legales en los quese encuentran involucrados con motivo del ejercicio de sus funciones.Funciones:1. Asistir, asesorar y en su caso representar jurídicamente al personal médico y sus auxiliares delInstituto, cuando así lo soliciten, ante las autoridades administrativas y jurisdiccionales competentes,y en los casos que procedan, interponer los recursos legales para la defensa de sus intereses, entérminos de la normatividad aplicable;2. Implementar las estrategias y los lineamientos para la atención jurídica de los asuntos de la Jefaturade Departamento;3. Atender en tiempo y forma, en la fecha y hora señaladas, las audiencias y diligencias, así como losrequerimientos en materia penal;4. Remitir a las Unidades Administrativas del Instituto correspondientes los requerimientos denaturaleza médico-legal formulados por las autoridades administrativas y jurisdiccionalescompetentes, para su atención y cumplimiento;5. Requerir, previa instrucción de la Jefatura de Servicios, a la Unidad Administrativa Desconcentradacompetente, la emisión de opiniones técnicas, con base en el expediente clínico, con el objeto deElaboró Revisó Aprobó