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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 81 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:cumplimiento <strong>de</strong> objetivos y metas establecidos, así como apoyar la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones al interior <strong>de</strong> laDirección.Funciones:1. Proponer y <strong>de</strong>sarrollar la planeación estratégica con base en las políticas nacionales y sectorialesaplicables y evaluar los servicios médicos relacionados con el seguro <strong>de</strong> salud previsto en la Ley;2. Coordinar la aplicación <strong>de</strong> las políticas, programas institucionales en el ámbito <strong>de</strong> la salud, dandoprioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva;3. Desarrollar los mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> atención, sistemas <strong>de</strong> coordinación y procedimientos <strong>de</strong> operación a quese sujetarán todas las unida<strong>de</strong>s médicas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>;4. Revisar el proceso <strong>de</strong> certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren en po<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;5. Aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentaciónrequerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.2.1.1.1 Departamento <strong>de</strong> Integración Programática.Objetivo:Colaborar en el cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos y metas <strong>de</strong> la Dirección Médica, mediante la integración,a<strong>de</strong>cuación y seguimiento <strong>de</strong> los programas presupuestarios institucionales vinculados con la atención a lasalud, con la finalidad <strong>de</strong> unificar y homologar los criterios que se utilizan en materia <strong>de</strong> programación ycontribuir al mejoramiento <strong>de</strong> los servicios que se prestan al Derechohabiente.Funciones:1. Planear con la Dirección <strong>de</strong> Finanzas y <strong>de</strong>más áreas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> que participen en el procesoprogramático a fin <strong>de</strong> unificar y homologar criterios en materia <strong>de</strong> programación;2. Proponer e integrar los lineamientos técnicos para la programación y control <strong>de</strong> los programaspresupuestarios institucionales que se <strong>de</strong>sarrollen en las áreas operativas y Unida<strong>de</strong>sAdministrativas Desconcentradas;3. Asesorar a las áreas operativas <strong>de</strong> la Dirección Médica y órganos <strong>de</strong>sconcentrados en materia <strong>de</strong>programación <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud;4. Integrar las priorida<strong>de</strong>s programáticas <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud <strong>de</strong> acuerdo con los lineamientos,procedimientos y normatividad vigentes;5. Analizar e integrar los programas presupuestarios <strong>de</strong> la atención a la salud, relacionadas con elproceso <strong>de</strong> programación y evaluación <strong>de</strong> los programas prioritarios, en coordinación con las áreas<strong>de</strong> la Dirección Médica y Dirección <strong>de</strong> Finanzas;6. Integrar y analizar la información programática recibida <strong>de</strong> las Unida<strong>de</strong>s AdministrativasDesconcentradas;7. Verificar el cumplimiento <strong>de</strong> las metas por programa <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud;8. Analizar e integrar la Cuenta Pública Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> la Dirección Médica;9. Analizar e integrar informes relacionados con los programas presupuestarios <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong>salud, requeridos por diversas Depen<strong>de</strong>ncias Globalizadoras y Fiscalizadoras integrar informesrelacionados con los programas presupuestarios;10. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sElaboró Revisó Aprobó

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