Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 209 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:Objetivo:Diseñar y operar el sistema de información financiera para el área de aseguramiento de la salud con baseen instrumentos de control y aseguramiento en la aplicación de los recursos financieros para proporcionarveracidad, calidad y oportunidad suficiente en el análisis y evaluación de la información sobre la que debesustentar la planeación y toma de decisiones.Funciones:1. Recopilar e integrar la información que determine el Departamento de Estudios, Estadística yEvaluación para calificar la calidad de la prestación y la eficiencia financiera;2. Participar en la realización de estudios sobre problemas prioritarios de salud que representen parael Instituto un alto impacto financiero;3. Participar en la definición y evaluación de las metas específicas a cumplir en el otorgamiento de losseguros, prestaciones y servicios relacionados con los acuerdos de gestión;4. Desarrollar el sistema de indicadores que permitan calificar a las áreas prestadoras de servicios desalud, la calidad de la prestación, la eficiencia financiera y la cobertura de estos servicios;5. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;6. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y7. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.4.4.3 Jefatura de Servicios de Acuerdos de Gestión y Supervisión.Objetivo:Definir, evaluar y supervisar los Acuerdos de Gestión para promover y evaluar las metas específicas acumplir en el otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios del Instituto, así como para medir yevaluar el desempeño financiero de los prestadores de servicios de salud, mediante el desarrollo yejecución de una función financiera de los servicios de la salud.Funciones:1. Coordinar el diseño, elaboración, aplicación, supervisión y difusión de los Acuerdos de Gestióncomo mecanismo para la asignación de recursos financieros adicionales al presupuesto original delas unidades prestadoras de servicios de salud, en función de los resultados obtenidos;2. Colaborar en el desarrollo del sistema de indicadores que permitan calificar a las áreas prestadorasde servicios de salud, la calidad de la prestación, la eficiencia financiera y la cobertura de estosservicios;3. Participar en la elaboración de programas para la evaluación de los servicios de salud, mediante laaplicación del sistema de indicadores contemplados en los Acuerdos de Gestión;4. Coordinar la recepción, integración, evaluación y dictamen de las propuestas de Proyectos deGestión, así como determinar la asignación de estímulos al desempeño con base en los Acuerdosde Gestión;5. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;6. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónElaboró Revisó Aprobó