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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 186 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:apertura y cancelación <strong>de</strong> cuentas <strong>de</strong> todo tipo y objeto;2. Analizar los servicios y coberturas <strong>de</strong> las instituciones financieras y proponer las mejores opciones<strong>de</strong> contratos bancarios;3. Verificar que las instituciones financieras cumplan con los servicios estipulados en los convenios ycontratos celebrados con el <strong>Instituto</strong> y promover el uso <strong>de</strong> nuevos sistemas bancarios, para apoyar ysoportar las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> recaudación, concentración, dispersión y <strong>de</strong> inversiones;4. Dar seguimiento a la autorización <strong>de</strong> las cuentas bancarias y contratos aperturados con lasinstituciones financieras;5. Difundir los criterios relacionados con los objetivos y funciones encomendadas a las áreassustantivas <strong>de</strong> la Tesorería <strong>General</strong>;6. Colaborar con las áreas sustantivas <strong>de</strong> la Tesorería <strong>General</strong>, o <strong>de</strong> sus correlativas en lasDelegacionales y en los hospitales regionales, en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> nuevos procedimientos o guíastécnicas que requieran para su operación;7. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;8. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y9. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.4.2.3.3 Departamento <strong>de</strong> Control <strong>de</strong> Nóminas.Objetivo:Solicitar el fon<strong>de</strong>o <strong>de</strong> las cuentas bancarias, para el pago <strong>de</strong> las nóminas <strong>de</strong> trabajadores locales enactivo, <strong>de</strong> los Pensionados <strong>de</strong>l país y <strong>de</strong> los préstamos personales; con base en la informaciónproporcionada por las Subdirecciones <strong>de</strong> Personal, <strong>de</strong> Pensiones y Otorgamiento <strong>de</strong> Crédito; así comoinformar a la Jefatura <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong> Operación Financiera Delegacional, la emisión, pago ycancelaciones operadas inherentes a Pensionados, mediante la elaboración <strong>de</strong> un reporte con estainformación con el fin <strong>de</strong> tener su registro contable.Funciones:1. Supervisar la programación <strong>de</strong> pagos al personal activo con base en las disponibilida<strong>de</strong>s financieras<strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>; así como los pagos a pensionados y jubilados resi<strong>de</strong>ntes en el extranjero <strong>de</strong>conformidad con las transferencias que efectúe la Secretaría <strong>de</strong> Hacienda y Crédito Público;2. Comunicar oportunamente al Departamento <strong>de</strong> Ministración <strong>de</strong> Recursos Financieros, los importes a<strong>de</strong>positar a las cuentas bancarias <strong>de</strong>terminadas para el pago, <strong>de</strong>tallando cada uno <strong>de</strong> los conceptos<strong>de</strong> pago;3. Efectuar la liquidación a pensionistas locales, por concepto <strong>de</strong> primeros pagos, pagos únicos ein<strong>de</strong>mnizaciones globales;4. Preparar la nómina <strong>de</strong> pensiones <strong>de</strong> la Subdirección <strong>de</strong> Pensiones e integrarla al sistema <strong>de</strong>pensiones, para que las <strong>de</strong>legaciones la consulten y realicen las modificaciones <strong>de</strong> altas, bajas ycambios <strong>de</strong> cuentas, pertinentes para su pago;5. Informar a las Jefaturas <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong> Operación Financiera Delegacional, y <strong>de</strong> RegistroFinanciero y <strong>de</strong>más áreas generadoras, la cancelación <strong>de</strong> cheques que correspondan;6. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;7. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sElaboró Revisó Aprobó

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