Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 94 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:7. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.2.3 Subdirección de Regulación y de Atención Hospitalaria.Objetivo:Establecer y difundir la normatividad y estrategias que regulen la implementación de los procesossectoriales e institucionales en materia de atención hospitalaria, referencia y contrarreferencia,telemedicina y de supervisión, en las unidades médicas de segundo y tercer nivel de atención del Instituto,mediante el diseño y divulgación de instrumentos técnicos de planeación, evaluación y control, paraofrecer servicios de excelencia en la atención médica de la misión o fin último que pretende alcanzar elárea.Funciones:1. Proponer y desarrollar la planeación estratégica con base en las políticas nacionales y sectorialesaplicables a los servicios de atención médica, de diagnóstico, preventivos, curativos, quirúrgicos,hospitalarios, odontológica, farmacéutica y de rehabilitación que otorga el Instituto en el segundo ytercer nivel de atención;2. Coordinar la aplicación de las políticas, programas institucionales en el ámbito de la salud, dandoprioridad a las acciones relacionadas con la medicina preventiva y desarrollar los modelos deatención, sistemas de coordinación y procedimientos de operación a que se sujetarán todas lasunidades médicas de segundo y tercer nivel de atención del Instituto;3. Proponer el Reglamento Orgánico del Centro Médico Nacional “20 de Noviembre”, los HospitalesRegionales y la Escuela de Dietética y Nutrición, así como sus reformas y adiciones para laaprobación de la Junta, así como las disposiciones normativas para la operación de los servicios desalud en las unidades médicas del Instituto, así como supervisar su cumplimiento;4. Coadyuvar en el establecimiento e implementación de las políticas para la administración,asignación y desarrollo del personal de los servicios de salud del Instituto, definiendo el perfilprofesional y las normas técnicas que deberán aplicarse en los procesos de selección del personalde las unidades médicas;5. Coordinar, supervisar y evaluar las acciones de formación y educación médica continua de losrecursos humanos para la salud; el cumplimiento e impacto de las acciones de investigación clínica,biomédica, epidemiológica, en servicios de salud y educativa que desarrollen las unidades médicasdel Instituto, así como promover el intercambio académico y de servicios con instituciones públicas oprivadas;6. Actualizar, difundir y supervisar la aplicación del Tabulador;7. Determinar la actualización y difusión del esquema de regionalización y micro regionalización de losservicios de salud;8. Verificar la operación del sistema de referencia y contrarreferencia que se realiza en los tres nivelesde atención;9. Coordinar el diseño y evaluación del modelo de supervisión integral de los servicios médicosasistencialesque brindan las unidades médicas de segundo y tercer nivel de atención;10. Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al ámbito desu competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;11. Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demásdocumentación requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el ámbito de sucompetencia, así como por los Órganos Fiscalizadores, y12. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.Elaboró Revisó Aprobó