Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 338 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:Funciones:1. Supervisar los mecanismos y políticas de evaluación de la gestión delegacional en materiafinanciera y dar seguimiento al intercambio de información entre las Unidades Administrativas delInstituto con las Delegaciones;2. Verificar la operación administrativa y financiera de las Delegaciones en coordinación con lasUnidades Administrativas del Instituto;3. Coordinar la elaboración de los programas de presupuesto de las Delegaciones, supervisar sucumplimiento; así como verificar el seguimiento a las solicitudes de ampliación presupuestal de lasmismas;4. Contribuir y participar en la organización de las reuniones nacionales y regionales de servidorespúblicos adscritos a las delegaciones estatales y regionales con las Unidades AdministrativasCentrales del Instituto para coadyuvar al desarrollo delegacional;5. Establecer esquemas de evaluación, seguimiento e implantación de acciones de mejora de lagestión delegacional en el ámbito de su competencia;6. Coordinar el seguimiento de los acuerdos y compromisos que se establezcan en los ÓrganosColegiados institucionales en materia de obra, bienes muebles e inmuebles, vivienda y capacitación;7. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;8. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónrequerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y9. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.7.2.2.1 Departamento de Políticas Financieras Delegacionales.Objetivo:Implantar procesos de planeación estratégica, de programación y presupuestación, así como apoyar laampliación de la cobertura de los seguros, prestaciones y servicios que otorga el Instituto, mediante lasimplificación administrativa y la evaluación del desempeño para mejorar la calidad y oportunidad de losservicios institucionales.Funciones:1. Colaborar en la integración del programa de trabajo anual de la Dirección de Delegaciones,vinculando el establecimiento de metas y líneas de acción, aplicando los criterios definidos en elprograma institucional, los instrumentos normativos, los programas especiales y los lineamientosemitidos por la Dirección General del Instituto;2. Generar herramientas que ayuden a la integración de la información proporcionada por la Direcciónde Delegaciones y las Delegaciones Estatales y Regionales del Instituto, en cumplimiento a suPrograma Operativo Anual;3. Proponer estrategias para la integración de los documentos de evaluación requeridos por losórganos internos y externos fiscalizadores, sobre la gestión de la Dirección de Delegaciones y lasdelegaciones estatales y regionales del Instituto;4. Participar en los órganos colegiados delegacionales, a efecto de apoyar y dar seguimiento a losacuerdos y compromisos que se establezcan, así como promover su funcionamiento en términos dela normatividad vigente;5. Analizar y dar seguimiento, al comportamiento financiero y presupuestal de las delegacionesestatales y regionales del Instituto, que permita verificar el cumplimiento de las prioridadesElaboró Revisó Aprobó