Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 146 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:Promover y coordinar acciones de capacitación para los Trabajadores mediante la operación de losprogramas Instituto patrón e Instituto asegurador, que se orientan a la mejora de desempeño laboral yaprovechamiento de los seguros, prestaciones y servicios.Funciones:1. Promover y verificar la aplicación programas de capacitación para los trabajadores de lasDependencias y Entidades en materia de otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios; asícomo la mejora del desempeño laboral de los trabajadores del Instituto;2. Promover la aplicación de programas y metodologías innovadoras orientadas al desarrollo de losprogramas Instituto patrón e Instituto asegurador;3. Verificar el cumplimiento de las recomendaciones para la administración de la capacitación que elInstituto ofrece a los Trabajadores, Jubilados y Pensionados;4. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;5. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.5.1.3 Departamento de Servicios Educativos.Objetivo:Implementar y promover acciones para ofrecer servicios educativos que contribuyan al desarrolloprofesional, personal y económico del Derechohabiente y los Trabajadores, a través del establecimientode convenios con instituciones educativas públicas y privadas.Funciones:1. Implementar, promover y controlar el programa de servicio social y/o prácticas profesionales en lasUnidades Administrativas del Instituto;2. Verificar la aplicación de las recomendaciones en el programa de servicio social y/o prácticasprofesionales en las Unidades Administrativas del Instituto;3. Promover acciones que permitan el acercamiento de programas educativos del Gobierno Federal alos trabajadores del Instituto, a fin de favorecer su desarrollo académico, profesional y personal;4. Implementar las acciones tendientes a la formalización de los convenios de colaboración coninstituciones educativas particulares en el área metropolitana y zona conurbada y difundir el procesode descuentos en el pago de colegiaturas en apoyo a la economía familiar del Derechohabiente ytrabajadores del Instituto;5. Verificar la implementación del programa de descuento en colegiatura en las UnidadesDesconcentradas de Instituto;6. Promover la difusión del programa de servicio social y/o prácticas profesionales en institucioneseducativas públicas y privadas, a través de material informativo y diversas acciones presenciales;7. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;8. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, yElaboró Revisó Aprobó